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建筑设计师:拿到高薪收入,你要付出多少?

    发布时间:2019-05-21   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:2476  

作为名建筑工程师,你可以拿到多少钱?来到建筑行业的你会发现,有的年薪十万,有的年薪一百万,究竟是什么造就了这样大的差距呢?原因是每个设计师接触都有片面性,天赋不同,成才环境不同,所以收入也悬殊较大。那么建筑设计师想要拿到高薪,有什么办法呢?

刚毕业时的年收入高低取决于公司的平台,最好找一家公司有完善的培训体系,遇上一名善于传教的上级设计师。

 

工作3年左右,能力会在某一方面突出,这时需要看自己突出的能力是否与团队或BOSS的需求一致,如否,建议换工作来寻找欣赏自己的公司和BOSS。

 

工作5年以上,此时会完全的参与项目的运作,对项目的整体化有系统的理解,但此时你仍有上级设计师,而且工作做的好与坏,收入的高与低,就在于你的上级设计师的评分,不行就再跳槽。

 

工作7年左右,可以去经营团队,包括团队的塑造、业主的沟通、市场的开拓,这样影响你收入的一半是你的BOSS,而另一半是欣赏你的业主。

 

工作7年左右,可以成为细分领域的专家,在某一领域有超出大部分人的知识储备与临场经验,这也可以提高自己的含金量。

 

工作7-10年,可以内部创业,成为公司的合伙人,成为公司的核心人员,这会给个人带来丰厚的收入,个人价值也会更大的提升。

 

工作10年以上,只做纯设计行业,收入再提高就比较难了,可打通关节兼做相关联的其它行业。

 

做设计要有热情度,可适当换工作,但不能动摇改行。要对设计的使用者负责,对业主负责,对设计本身负责,有恒久的设计理念,做一个有灵魂的设计师。


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