在设计行业的金字塔中，景观设计师常常被认为是“有诗意的搬砖工”。他们在城市空间中挥洒创意，为人们打造宜人的公共环境和生活场所。然而，面对现实问题，尤其是收入问题时，很多人会问：景观设计师月薪过万，是常态，还是例外？

一、行业现状：收入分布高度分化

景观设计行业的收入水平受多个因素影响，例如城市地域、公司规模、个人经验、项目类型、行业周期等。

一线城市（如北京、上海、深圳）：初级设计师月薪大多在6K8K左右，中级设计师薪资可达8K1.2W，而高级设计师或主创设计师可达1.5W以上。部分顶尖设计院或外资企业，月薪甚至突破2W。

二线及以下城市：起薪普遍偏低，5K~7K是主流水平，过万者较少，通常需要职称加持或项目提成。

也就是说，在大部分地区和从业初期阶段，月薪1万不是常态，而是在行业内具备一定经验或资源整合能力后的“跃迁结果”。

二、哪些人能拿到月薪1万以上？

经验丰富的中高级设计师：通常在职场摸爬滚打5年以上，掌握全流程设计、沟通、汇报等核心能力，有一定甲方资源。

主创或项目负责人：在一些公司中，能够独立承担项目管理，具备一定商业思维和谈判能力。

身处高薪公司/设计院：如大型甲级院、知名外资设计事务所，或互联网地产背景公司，薪酬体系普遍优于普通民营企业。

兼职+外包+自由职业者：自由景观人通过接私单、出图或合伙人身份也可能获得过万甚至更高收入。

三、为什么很多设计师“看起来很苦”

尽管景观设计是一个融合艺术与工程的综合性专业，但在实际工作中，加班多、责任重、改图频繁成为常态，而收入回报却未必匹配付出。

有些设计师即使拿到项目，也因为甲方需求变动频繁而疲于应付；

年轻从业者流动性大，不愿在一家公司深耕，导致涨薪速度慢；

行业低价竞争导致利润摊薄，企业给设计师的工资空间被压缩。

四、未来趋势：能力与多元发展决定上限

随着城市更新、乡村振兴、景观IP化等领域的发展，景观设计正逐渐拓展边界，具有综合能力的设计师会更受青睐：

熟悉BIM、AI设计、生态设计理念的复合型人才；

既懂设计又会谈判、汇报、方案控制的“项目型人才”；

跨界到文旅、商业、地产前期策划的人才，收入通常更可观。

此外，越来越多设计师选择自媒体、线上教育、接私单等副业渠道，将设计变现路径多元化，也让“月薪过万”不再遥不可及。

景观设计师月薪1万，在如今这个竞争激烈的环境下，并非常态，但也绝非罕见。它不是“起步价”，而是能力、经验、选择共同作用后的结果。

对于热爱设计的你来说，与其关注工资，不如关注成长。成长到了一定程度，薪水自然会追上来。