应届生对于大公司和小公司的offer拿不定注意，与其迷迷糊糊的选择，不如问问自己的内心，自己需要的是什么。

　　1.认清自己的能力

　　大家都知道大公司做人，小公司做事。如果自己的能力不足够，需要到提升能力以及知识沉淀，那么选择小公司的offer是最好的。如果自己是名校毕业，专业知识和能力不弱，大公司是最好的选择。

　　2.对薪资的预期

　　如果自己对于薪资的预期很高，可以选择大公司。大公司业务稳定、待遇和福利比较好，工作稳定。小公司没有稳定的业务，也不知道前路在何方，薪资和福利方面达不到一些求职者的预期。

　　3.想组建属于自己的人脉圈

　　想组建自己的人脉圈就要认识很多人，但是进大公司不一定能认识更多的人，即使你认识别人，别人不认可你的能力，你的人脉圈也无法组建。

　　其实人脉的组建看的是求职者自身的工作能力、人际交往能力以及岗位需求，所以这个事情要具体问题具体分析。

　　4.想快速晋升

　　晋升方面，小公司优于大公司。小公司的晋升制度简单、竞争者少，只要能力足够，能实现快速晋升。

　　5.看重公司资源

　　资源方面大公司优于小公司。大公司具有一定规模，岗位细分，分工明确。特别注重对员工的培训，在培训的过程可以学习到不属于自己岗位/专业的知识，可以申请转岗，尝试不同的工作，在大公司的工作过程中可以获取很多内部和外部资源。