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公司看似会面临很大的困难,该选择「离开」还是「留下」?

    发布时间:2021-04-09   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:789  

 

疫情的突袭让很多人在没有选择之下没了工作,在心里,我们都不希望自己面临没有选择的局面。那如果有选择的话,你会选择「离开」还是「留下」呢? 

 

今天筑招网小编就和你聊聊我两年前面临的选择。每个月中都是筑招网最开心的时候,没错,就是要发工资了!先想想吃什么来奖励过去一个月努力的自己,美好的画面总是那么短暂,这时候人力资源部突然来一个通知… …

 

HR:“明,这个月财务部那里有些小状况,所以这个月会延迟几周给工资,可以吗?”

空气突然安静了,我沉默了,时间仿佛瞬间停止了… …

HR:”Hey,你有问题吗?“

我:“呵~呵~呵~ 没问题、没问题,我还有一些存款可以用,只要公司记得在一两周内给我就可以了。”

HR:“感谢你能谅解公司,未来公司不会亏待你的。”

我:“没事,如果公司有什么需要帮忙,可以和我说,我看我可以帮帮什么。”

HR:“好的,先谢谢你。“

看似有礼貌的回复,而我心里却是这么想… …

“搞什么啊?!本来还在想是吃麻辣锅呢,还是韩国烤肉,现在只能吃泡面了!”

“不对?这是不是一个预兆公司会经营不下去了?什么未来公司不会亏待我,而是未来公司不要我?我会不会被扣薪水?我会不会被裁掉?别人有被拖工资吗?我是不是快没工作了?”

“不妙啊,这样下去不是办法啊~”

我就开始默默地问周围的同事,他们是否和我有一样的遭遇,果然大家都一样。这是不是代表公司撑不下去了?!

 

 

公司是不是完蛋了?

 

这天后,公司运营看似很正常,但大家的一举一动开始有些不同,氛围有点紧绷,同事们私底下开始讨论了起来。

有的同事担心自己饭碗保不了,开始找工作,与其等公司裁你,不如我“裁掉”公司。

有的变得更卖力工作,不想第一个被裁。

有的却不当一回事,觉得公司会没事,还是嘻嘻哈哈的完成天天的工作。

而我在工作上,总是无法专注,天天在挣扎是否要留下,还是提前离开… … 

如果是你的话,你的反应又会是什么?

直到几天后,我在开车回家中,听到一个广播聊到如何做选择,奇妙的是这好像是在对我说似的。

 

听完这段二十几分钟的广播后,我心里就有了答案,我选择了留下。

 

 

广播里是这么说到… … 

如何做一个对选择,首先我们先要了解什么是对的选择。我问你一个好的结果是不是就是一个好的选择?很多人回答「是」(那不然呢,有谁希望自己的选择是坏的结果)。

 

难道一个坏结果的选择就一定是不对的选择吗?我们都不是预言家,选择之前,我们是预测不了选择后的最终结果。如果我们要等到结果发生后,才可以回头看自己是否做了对的选择,那我们怎么能确定自己当下做得选择是对的呢?

看到矛盾了吗?所以我们不能把「好的结果」和「好的选择」挂勾。那我们该怎么定义一个好的选择?你猜猜是谁解开了这个难题?

 

texas_poker

答案是一位德州扑克的职业选手!没想到吧,为什么一个玩德州扑克的人可以解开这个难题。

 

首先,我们知道在未知的情况下做选择是非常痛苦的,而一位职业德州扑克选手却常常陷入这其中,甚至要在短短几秒之内做出选择。那他们不是更痛苦吗?不是,做选择对他们来说只是一门「技术」。

 

怎么说呢?

 

在每一局德州扑克,玩家只能依据庄家(将会揭开)的「五张牌」和自己的两张底牌作为参考,然后选择是否要继续跟大家玩那一局到最后。

 

如果你要赢一场德州扑克,你有两种方式,成为场上最大的一副牌,在接下来的轮次,欺骗所有对手不和你玩下去一位优秀的职业德州扑克玩家往往都可以在短时间内做出对的选择,然后最后胜出。除了场上可参考的牌和自己的底牌,你觉得他们是靠什么做出「对的选择」的呢?

 

答案是「概率」!

一位优秀的扑克选手能在短时间内计算出自己的底牌可以在这局之中以多少「概率」胜出,所以如果胜出概率高,他就会继续;胜出概率相对低,就会不跟下去。优秀的扑克选手绝对不会和「概率对抗」,因为他知道如果他的底牌少过50%的机率会赢,他还继续玩下去的话,

 

那就叫「赌」!

优秀的扑克选手不做「赌」的选择,因为唯有以这样的方式去玩,才可以在最后胜出。

 

那如果做出概率高的选择,但还是输了呢?

 

这完全有可能,毕竟那只是「概率」,当然有可能会输,如果最后结果是往低概率的方向发生,这只能说是「意外」。

 

对,完完全全在我们的意料之中的意外,这种选择「不可以称为错的选择」,因为我们不是预言家,我们只能预测最大可能性,那就是「概率」。

 

听了广播后,我当时就选择留下,我知道公司有很好的团队、很好的研发产品的能力、市场时机还未到等等,我觉得留下和公司一起打拼,一旦找到可持续性的商业模式后,公司就能熬过去,开始高速发展。

 

比起去新公司重新做起,这个「概率」的胜算比较大,因为如果能熬过去,我就是公司的功臣之一。所以选择后,我一改「打工仔心态」为「创业者心态」看待我的工作,更积极的打拼。

 

两年后的今天,公司的情况逐渐找到对的模式,我的选择的结果目前还是好的,我会继续努力,祝我最后成功吧。

 

 

总结我学到了什么?「对的选择」不等于「好的结果」选择「高概率」的选项,不然就是「赌」,高概率的好结果不会必然发生,所以我们要给予100分的努力去完成它(他很有可能实现),一生中我们经常要在未知的结果作出各种决定,就像是…

该不该换工作?

该不该嫁给他?

该不该投资XXX?

该不该买这间房?

等等

 

这些选择都很难,因为它们都可能成为我们一生中的转折点,导致我们常常花太多时间担心这个那个,因此而错过最佳的选择时间。在我看来,自己人生不是一场短跑,而是一场马拉松,有足够的思考就够了,相信自己的选择,别留任何遗憾。

 

最后筑招网小编想问问你们,“你上一次面对最艰难选择是什么?你从那一次选择得到了什么/学到了什么?”,欢迎留言和筑招网小编分享,我每则留言都会看。

 

 


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