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好崩溃!职场小人退散!

    发布时间:2021-05-11   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:264  

请问那个……?不是我负责喔!


这个错误……?不是我做得喔!


这个project……?先开个会吧!


这些对话熟悉吗?职场中总有那么几个“小人”,让人工作气得牙痒痒?


你身边也有这种小人吗?或者,你也不小心掉入了“小人”陷阱?


银行调查近600名求职会员,职场跨部门合作最讨厌的10种小人同事,61.7%的人最受不了那些最会闪事的不沾锅、42.7%的人最怕那种“都是They的错”的同事,快数数你身边中了几个?


Q:职场跨部门沟通,对方哪些行为“最白目”(惹人厌)?

61.7%“不沾锅,很会推”。每件事都不干他们部门的事,请去找别单位

42.7%“千错万错,都别人的错”。检讨专案缺失前,扎实的沙盘推演,炮口一致对外,绝对把错推到别人身上。

33.0%“meeting animal”。重复开会讨论相同的事情。

29.7%“你的事最急”。总是临时告知案子很急很重要,马上要处理。

27.4%“资讯阻断,一问三不知”。上情无下达,下情无上达。主管间的决议,各部门全不知情;部属协调进度,主管全然不知。

27%“老是状况外”。不知道是口头禅,老是要再问一下、再讨论一下。

24.1%“最爱搬出神主牌”。三句不离“我主管说”、“我老板说”。

23.4%“经常性失忆症”。上次开会有共识,下次再见全当没回事。

21.8%“把同事当工具人”。明明平行单位,却搞得像是上级对下属,全都得听他发号司令。

21.3%“开完会瞬间变成没事人”。会议结束后,不联系、不追踪,下次会议铁定出大事。

职场上有61.7%的人都讨厌‘不沾锅’。可别以为份内仅限自己的事,部门内的其他同事、部门外的公司事,彼此交错整合才能让客户满意。当然,适当给予同事帮助,陪伴多走一哩路,也是展现同理心的好机会喔!


避开上述10大行为,切忌成为“职场讨厌鬼”。但如果遇上“小人同事”又该怎么办?除了委婉沟通、适时向上反映,其实跟过来人学习化解危机的经验与智慧,才是通往伟大职场航道的捷径。


筑招网诊所是提供「职场疑难杂症」解决方案的平台,如果你在职场上已经遇到小人,快到上面发问,职场前辈们乐意为你提供解答,因为,你的那些事他们也碰过!



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