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职场灵魂提问:你是选择留在小公司当大王?还是去大公司当螺丝

    发布时间:2021-05-28   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:2048  

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职场灵魂提问:你是选择留在小公司当大王?还是去大公司当螺丝

 

职场千变万化,只有你想不到的,没有公司做不到的,总是充满波折和惊喜,又是巅峰又是谷底的,有的时候你在一家小公司是大家尊敬的主管经理,到大公司你可能只是跟大家一样是个不起眼的员工,有的时候你在小公司是个技术员大咖,但是你换到了大公司,你可能只是和别人一样普通的程序员。

 

小公司,不过六、七个人,吃个中饭得出动整家公司,福利待遇自然也没有中、大公司好,中等的公司也上百几百人,大公司就是几千上万人。在小公司你可能能独当一面的大王,在大公司你可能就是和大多数人一样是个普通的小兵,或者螺丝,那么如果是你,你是选择留在小公司当大王?还是去大公司当螺丝?那么简单来了解一下小公司和大公司之间的区别吧!

 

“小公司”和“大公司”的区别

 

一,规模不同

从大公司的角度看,大公司规模是比小公司大很多的,当大公司达到一定的规模后就可以称为“集团公司”,拿人们最熟悉也是最典型的超级巨头来举例吧,比如互联网巨头马云阿里巴巴集团,马化腾的腾讯集团、以及任正非的华为集团等,他们的规模是很大很大,最显著的特点是有属于自己独立的一整栋楼,旗下的分公司很多,员工也很多,几千上万员工都有的。

 

从小公司的角度看,小公司规模是很小的,特别是创业型的公司,他们公司一般是在大厦里面租一层或者几层,或者一间来使用而已,还是要交租金的。从人员上也是少得可怜,可能一个小的公司只是几个人这样的,注册资金也比大公司少得多得多。

 

二,要求不同

在大公司里面,一般要求是很高很高的,就拿学历来说,没有个985,清华、北大的学历你投简历都没人看,别说有面试机会,更别说有有机会去大公司工作了,而且大公司怎么说呢,一般人家要的是人才中的人才,一个岗位就有几十,几百个人面,条件极其严苛,第一个门槛“学历”都把你卡得死死的。

 

小公司里面相较而言松得多了,而且也很难找到真正的人才,大多数人才也不会看得起小公司,他们都去大公司去了,小公司什么大专学历,本科学历就可以了,只要你有能力,能吃苦就好,这种大多数毕业生比较多。技术能力好一点,你可能在这家公司能独当一面,受老板照顾和关注,在大公司“人才太多”你懂的。所以你是选择留在小公司当大王?还是去大公司当螺丝看你自己。

 

大小公司,有好有坏,看你如何选择。

 

三,福利、待遇不同

不管是大公司,还是小公司都有利有弊吧,大公司和小公司的区别在待遇福利等方面都存在很大的差异的,(1)比如薪资方面,在大公司一般也不会太小气,给的工资也一般比小公司多。(2)休假方面的话,大公司一般是双休,加节日休假,和年假,出国旅游等等。(3)在上班时间的话,一般也是允许你准时上下班,不存在公司要求加班的情况,等等各方面,

但也有缺点,那就是要求很高,很多人接触不到。但是在这一方面小公司就能给你做到,虽然他个钟福利待遇没有大公司的好,但是能给毕业的年轻人机会,要求也比较低,如果发展前景好的话,你有可能是公司的元老级人物。

 

四,发展受限不同

在大公司里面,只要你不是那种顶天的怪才,你在公司的发展前景几乎是没有上限的,他基本都能给你一个完整条件,这是非常好的,在大公司里面,哪里各种丰富的资源应有尽有,能给你提供的资源也远远比小公司好得多,很多方面是小公司可望而不可及的,比如资金,资金、人脉、合作商、投资商、等等。对于自身的发展是有极大的空间的,但也有缺点不适合大多数人,只适合人才。

 

在小公司的话,虽然没有大公司那么多各种丰厚的资源和能力,但是绝对不会太差,他能给你创造的价值也没有你想象中那么差,也许你能在这家小公司当大王也说不定,反正各有优缺点,看你怎么选择。

 

结语

你是选择留在小公司当大王?还是去大公司当螺丝。

 

 

 

 


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