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四个小技巧教你拉进和同事之间的关系

    发布时间:2021-06-03   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:561  

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四个小技巧教你拉进和同事之间的关系


在职场中,我们难免遇到一些问题,那就是如何处理好与同事之间的关系,大家应该听过一句话那就是“在家靠父母,出门靠朋友”,其实更实用于职场这个小社会中,大家都知道“同事≠朋友”,朋友要更为亲密、关系也更为好一点,怎样最大化利用自己,让他们愿意成为你的朋友呢?


在职场中,和同事、上司处好关系是非常重要的,在一定程度上可以帮到我们很多,比如你有能力,你有受大家欢迎,那么很大一部人会推荐你往更上的层次去,甚至你之后离职率,有可能还能用到他们的人脉,和同事之间处理好关系的四个技巧。


尊重+微笑

其实不管在哪个圈子,首先你得学会“尊重”,“微笑”待人,别人才能关注到你、留意到你、才有之后的接触机会,别人最讲究的就是“尊重”了,当你尊重他人,就会给别人留下一个很好的印象,说不定以后你在职场上遇到困难,别人还有帮助你,那么什么是“尊重”?


举个例子,当同事们正在一起开会讨论的时候,或者他在讲方案的时候,他不小心说错了,或者方案有错误,你的第一反应不是“立马打断”他,要等人家说完,不然会打断人家的思路,这就是最起码的“尊重”。


管好自己的嘴巴

在职场中学会管好自己“嘴巴”是非常重要的,职场之中最忌讳的就是哪些管不住自己嘴巴的人,在公司里面不要同事有什么事情,不管好事坏事你都给人家捅出来,如果你是这样的人,那你不只是情商低,而是“傻子”没脑子,虽然难听但是很有道理,在职场流行着一句话“少说话,多少有意义的话,多做事”


互帮互助+真诚以待

不管在哪里,一个人的努力是起不了多大作为的,要讲究团队合作,互帮互助这是很重要的,千万不要单干,即使你能力很强,也会有你不懂的方面,而在职场中同事就是你的队友,那什么才算是互帮互助呢?


举个例子;当你同事遇到困难,那么刚好你见到了或者遇到了,不管是技术、资金还是感情等方面能帮助就帮助他,比如他开发遇到技术难题,你能帮帮忙最好,不能帮忙但是你知道有人能帮他解决,你可以给你同事介绍,这也是一种帮助,说不定之后你遇到困难他还能帮到你呢,这就是“积攒有效人脉”。


宽容之心+低调

在职场中你要有一个宽容的心,有时候别人只是一不小心得罪了你、或者冲撞了你,你不要斤斤计较,你要学会说“没关系”、“你太客气了”、“没事、说不定我也有有跟你一样的行为”等等,当你的这些行为被你同事们看到了,人家只会觉得“这人还不错”起码不能把他当成敌人,这样才会有更多人愿意跟你做朋友,如果能遇到“如友如师”的人就是你的造化了。


有一句话是这样说的“做人不能太高调,要低调因为你不知道哪一天你会跌落谷底”,在职场中你一定要学会低调、即使你很有能力、也不要到处炫耀和摆着一副高冷的脸,好像别人欠你几百万似的,况且很多人不喜欢高调的人,说不好还会看你不顺眼,背地里搞一搞你,所以低调是很有必要的。


总之,想要在职场过得比别人顺利,你就要学会提高自己和伪装自己,既然扮演一个你不喜欢的角色,只要不触碰到你的底线、亦或者能在你的能力接受范围之内就可以了,毕竟人不是完美的,也许这些在你自己看起来有缺陷,但是可能在别人眼里你就是几乎接近完美的人。



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