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清空筛选条件

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06-20
景观施工图设计师

7-10k

学历不限 4-5年 浙江-杭州市

任职资格: 熟悉景观工程设计绘图软件,具备一定园林专业知识和技能,能协助完成施工图硬质景观图纸。 有2年以上房地产景观施工图设计经验

face 杭州风景大集设计有限公司 1-50人

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06-20
结构施工图设计师

薪资面议

本科 不限 陕西-西安市

1、土木工程学专业,本科及以上学历; 2、从事2年及以上的结构专业设计工作,从事施工图设计2年以上者优先; 3、具有较强的结构专业施

face 上海瀚联建筑设计咨询有限公司西安分公司 1-50人

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06-20
总平面图工程师

7-10k

大专 4-5年 福建-漳州市

1、负责项目总平面图的设计工作,熟练操作CAD,依据项目需求、规划条件及相关规范,精心绘制精准且合理的总平面布局图,确保功能分区明确

face 石家庄冀华电力工程有限公司 1-50人

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06-20
深化设计员

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

2年以上钢结构详图深化设计工作经验, 熟悉钢结构制造规范与施工安装工艺, 熟练使用CAD和TEKLA软件, 能独立完成建模与出图,

face 广西景典钢结构有限公司 201-500人

06-20
建筑施工图设计师

5-7k

本科 4-5年 河北-邯郸市

任职要求:本科及以上学历,建筑学及相关专业;5年以上建筑施工图工作经验。 岗位职责:熟悉运用建筑专业设计软件,能独立承担各类建筑项目

face 河北金地科技发展集团有限公司 201-500人

06-20
园林施工图负责人

薪资面议

本科 5-7年 广东-广州市

岗位职责 全面负责园林工程设计项目的流程管理,具备方案深化、图纸审核及施工现场技术指导等综合能力。 任职要求 本科及以上学历,专业方

face 广东省城乡规划设计研究院科技集团股份有限公司 501-1000人

06-20
室内设计

7-10k

本科 4-5年 广东-广州市

任职要求 (一)专业技能 1.室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的设计理论基础。 2.熟练掌握 Aut

face 广州昕纯文化发展有限公司 1-50人

06-20
建筑设计(施工图)

7-10k

大专 4-5年 广东-深圳市

1、主要负责施工图的设计工作,具备独立高效完成上级交办任务的能力; 2、能够熟练运用各种设计表达相关的软件工具; 3、具备清晰的设计

face 深圳大学建筑设计研究院有限公司 201-500人

06-20
建筑施工图设计师

10-15k

本科 1-3年 湖南-长沙市

岗位职责: 1.在方案设计师指导下完成深化设计,独立负责整套施工图的绘制,确保设计质量与进度; 2.积极做好与各相关专业的协调与配合

face 湖南省建筑科学研究院有限责任公司 1000人以上

06-20
主案设计师

薪资面议

学历不限 4-5年 广东-广州市

基础能力要求: 1.3-5年及以上的工装设计经验,办公室、展厅设计经验一定要有,独立完成500方以上项目经验,懂预算、工艺及施工进度

face 广州红点建设工程有限公司 1-50人

06-20
深化设计效果图设计师

7-10k

大专 1-3年 湖北-武汉市

岗位职责: 1、根据公司各个品牌的形象要求,负责直营店铺及加盟店铺空间设计并实施; 2、能用su独立完成整套室内装修设计方案能力;能

face 润来建筑设计工程(杭州)有限公司武汉分公司 51-200人

06-20
建筑施工图设计

7-10k

大专 1-3年 湖北-武汉市

岗位职责: 1、根据公司安排,按标准完成各类建筑施工图设计工作; 2、确保图纸质量达标,依据内部审核流程进行优化完善; 3、为实现项

face 湖北曼诺伊尔建设工程有限公司 1-50人

06-20
施工图设计

7-10k

大专 不限 湖北-武汉市

岗位职责: 1、根据公司内部工作安排,按时完成各类项目的建筑施工图设计任务; 2、确保图纸质量,依据内部审核流程进行图纸优化调整;

face 湖北曼诺伊尔建设工程有限公司 1-50人

06-20
施工图深化设计师

10-15k

大专 1-3年 北京-通州区

岗位职责: 1.配合主案设计师完成设计深化工作,并负责整套施工图的绘制; 2.准确理解设计方案,转化为符合要求的施工图细节图纸; 3

face 北京尚瑞达装饰设计有限公司 1-50人

06-20
设计师

薪资面议

学历不限 1-3年 江苏-扬州市

量房画图做方案洽谈客户,签订合同,工地对接

face 扬州市苏宅建筑装饰设计有限公司 1-50人

06-20
建筑方案设计师

5-7k

本科 4-5年 山东-济南市

岗位职责: 1、负责建筑项目的规划设计、方案设计,包括概念设计、方案深化及效果表达; 2、参与项目前期调研、分析及策划,提出创新性设

face 中设建联工程设计有限公司山东分公司 1-50人

06-20
施工图深化设计师(餐饮空间)

15-20k

大专 5-7年 上海-浦东新区

【岗位职责】 1. 参与室内设计项目的方案深化工作,与设计师沟通,理解设计意图,将设计方案转化为详细的施工图。 2. 负责绘制室内设

face 洛宜(上海)建筑装饰设计有限公司 1-50人

06-20
设计总监(餐饮空间创新方向)

20k-50k

本科 10年以上 上海-浦东新区

【岗位战略价值】 你将主导实现: 1. 建立品牌设计DNA:3年内打造3个行业标杆案例(获国际设计奖项认证) 2. 构建可复制的创新

face 洛宜(上海)建筑装饰设计有限公司 1-50人

06-20
建筑施工图设计师

10-15k

大专 5-7年 江西-上饶市

岗位职责: 1.负责项目建筑施工图的设计工作,协助项目负责人把控图纸的质量与进度; 2.熟悉各类制图标准,了解国家及地方的相关行业规

face 四川中木同方工程科技有限公司上饶分公司 1-50人

06-20
实验室工艺平面设计师

10-15k

大专 4-5年 北京-通州区

岗位职责: 1、精通本专业知识,熟悉国家有关工程管理法规、专业规范; 2、配合领导、业务部根据客户需求,进行专业有效精准沟通,独

face 中元科建(北京)工程技术有限公司 51-200人

06-20
室内施工图深化设计师

薪资面议

学历不限 1-3年 湖南-长沙市

1、年龄:22~30岁之间 2、环艺、室内设计相关专业 3、良好的理解和沟通能力 4、熟练运用CAD软件 5、两年以上商业空间施工图

face 长沙斯索装饰设计工程有限公司 1-50人

06-20
建筑施工图设计师

10-15k

本科 5-7年 安徽-合肥市

1.具有本科及以上学历,建筑相关专业,具备5年以上施工图绘制经验; 2.具备扎实的建筑学理论基础,专业能力优秀,熟悉本专业相关规范

face 安徽宝业建工集团有限公司 1000人以上

06-20
CAD制图人员

5-7k

大专 1-3年 江苏-徐州市

【主要职责】 1.负责浮盘的设计与整改工作,认真核查设计图纸及生产任务单,确保生产图纸的准确无误; 2.配合发货人员,明确发货过程

face 北青(江苏)环境装备有限公司 201-500人

06-20
建筑施工图

10-15k

本科 4-5年 北京-西城区

岗位职责: 1.负责施工图纸的审核、优化及设计开发的协调工作; 2.参与工程设计全过程管理,并提供现场技术支持; 3.统筹工程设

face 北京中筑天和建筑设计有限公司 51-200人

施工图设计师工作内容

文章

2025-06-05

施工图设计师找工作别太老实了!
很多施工图设计师在找工作时太过“老实”,简历平淡、面试被动,错失了本该属于自己的机会。其实,招聘中真正脱颖而出的往往不是最强的,而是最会表达和包装自己的那一类人。本文围绕简历优化、投递策略、电话沟通、面试应对及结果跟进五大环节,结合施工图岗位特性,教你如何在职场中既不造假,又不埋没自己的能力。求职不是比谁最“老实”,而是比谁最懂得让实力被看见。

2025-05-27

施工图设计师想涨薪,该往哪类单位跳?
施工图设计师常因高强度工作与薪资不成正比而思考跳槽。本文围绕“想涨薪,跳哪类单位更合适”展开,系统分析了五类热门去向:大型甲级设计院、房地产开发商设计管理岗、EPC总包单位、头部民营设计公司及海外项目岗位。不同单位在平台稳定性、收入机制、成长空间和工作强度上各具特点,设计师应结合自身阶段与目标审慎选择。文章指出,涨薪的核心不在于频繁跳槽,而在于平台是否真正认可并回报个人的专业价值。

2025-05-20

施工图设计师都在哪些平台找工作?
施工图设计师在建筑行业中扮演着关键角色,负责将方案图纸深化为可施工的技术图纸。在求职过程中,选择合适的平台至关重要。当前主流招聘渠道包括筑招网、建筑工程招聘网、建筑人才网、一览建筑人才网、建筑英才网以及中国建筑人才网。不同平台在岗位更新速度、行业覆盖范围、岗位层级和企业类型方面各有优势,适合不同阶段的施工图设计师使用。初级设计师可关注更新频繁、实操岗位多的平台,如筑招网;中高级人才则适合选择企业背景好、定位清晰的专业平台如建筑英才网或中国建筑人才网。结合个人经验与目标,精准选择平台,有助于高效找到理想岗位。

2024-12-30

闲聊的力量:如何通过“施工图设计师的电梯闲聊术”赢得人脉与机会
在建筑行业,尤其是作为施工图设计师的你,是否觉得闲聊只是在浪费时间?研究显示,善于与同事、上级、客户进行闲聊的人,往往在人际关系和职业表现上更具优势。无论是在饮水机旁的偶然对话,还是在电梯里的短暂交流,都可能成为打开机会之门的契机。 通过合理运用闲聊技巧,你可以在短时间内让人记住你,建立信任感,甚至推动具体合作项目。以下是建筑行业施工图设计师通过闲聊提升职业发展的三大策略,帮助你在忙碌的职场环境中脱颖而出。
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