5-7k

大专 1-3年 重庆

岗位职责 1.完成岗位招聘工作，员工入离职管理； 2.负责考勤数据统计，确认； 3.薪资核算 4.负责五险一金增减及费用缴纳

广东志特新材料集团有限公司 1000人以上

7-10k

本科 不限 重庆-渝北区

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股权+荣誉奖金+企业养老金 基础福利：五险一金、服装津贴、节日礼金。 二、

重庆珈旭道路工程有限公司 51-200人

7-10k

大专 4-5年 广东-惠州市,广东-珠海市,贵州-遵义市,重庆-万州区,内蒙古-赤峰市

岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，协助项目部建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人

广西吉硕建筑劳务有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 重庆-渝北区

1、负责更新招聘网站信息，筛选简历，安排面试等； 2、办理员工入职、离职手续，签订、续签、终止劳动合同，建立员工档案并妥善保管； 3

重庆亿森控股集团有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责日常的接待、会议管理、活动策划，各类宣传等相关工作； 2、负责人力资源板块的招聘管理及入职手续办理相关工作；

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责日常员工考勤相关工作； 2、负责协助做好招聘相关工作； 3、负责公司员工入职手续办理等相关劳动关系工作；

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责公司社保公积金相关工作； 2、负责日常员工入职及各类手续办理工作； 3、负责相关宣传类工作； 4、负责接待

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

薪资面议

大专 1-3年 重庆-渝北区

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理

重庆俏业家装饰工程有限公司 201-500人

15-20k

硕士 1-3年 上海-虹口区

请关注上海仲裁委员会公众号：2025年上海仲裁委员会第一轮公开招聘公告，填写相关信息参与招聘。 1、策划组织招聘工作，协助发布招聘信

上海仲裁委员会 51-200人

5-7k

大专 4-5年 广东-深圳市

岗位职责： 1、负责公司检测业务跟单和对接客户。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与开发团

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 吉林-长春市

人力资源专员的工作职责： 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关

吉林省翰林净化工程安装有限公司 51-200人