5-7k

大专 1-3年 重庆

岗位职责 1.完成岗位招聘工作，员工入离职管理； 2.负责考勤数据统计，确认； 3.薪资核算 4.负责五险一金增减及费用缴纳

广东志特新材料集团有限公司 1000人以上

7-10k

本科 不限 重庆-渝北区

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股权+荣誉奖金+企业养老金 基础福利：五险一金、服装津贴、节日礼金。 二、

重庆珈旭道路工程有限公司 51-200人

7-10k

大专 4-5年 广东-惠州市,广东-珠海市,贵州-遵义市,重庆-万州区,内蒙古-赤峰市

岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，协助项目部建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人

广西吉硕建筑劳务有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 重庆-渝北区

1、负责更新招聘网站信息，筛选简历，安排面试等； 2、办理员工入职、离职手续，签订、续签、终止劳动合同，建立员工档案并妥善保管； 3

重庆亿森控股集团有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责日常的接待、会议管理、活动策划，各类宣传等相关工作； 2、负责人力资源板块的招聘管理及入职手续办理相关工作；

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责日常员工考勤相关工作； 2、负责协助做好招聘相关工作； 3、负责公司员工入职手续办理等相关劳动关系工作；

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 重庆-长寿区

岗位职责： 1、负责公司社保公积金相关工作； 2、负责日常员工入职及各类手续办理工作； 3、负责相关宣传类工作； 4、负责接待

中化学华陆新材料有限公司 201-500人

薪资面议

大专 1-3年 重庆-渝北区

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理

重庆俏业家装饰工程有限公司 201-500人

7-10k

大专 4-5年 浙江-宁波市

1、人力资源或相关专业，大专及以上学历； 2、拥有三年以上大型企业人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务流程，掌握国家劳动

中石化工建设有限公司宁波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 贵州-黔南

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具有人力资源管理专业背景或持有国家认可的人力资源管理师相关证书； 2、拥有五年以上化工行业人事

贵州骐信实业有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江苏-南京市

岗位职责： 1、配合上级做好人员入离职，员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人员关系管理； 2、协同开展新员工入职培训及各部门技术培训

博文房地产评估造价集团有限公司 51-200人

5-7k

大专 不限 广东-广州市

任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业应届毕业优先录用； 2、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神

广东航达建设集团有限公司 51-200人

15-20k

硕士 1-3年 上海-虹口区

请关注上海仲裁委员会公众号：2025年上海仲裁委员会第一轮公开招聘公告，填写相关信息参与招聘。 1、策划组织招聘工作，协助发布招聘信

上海仲裁委员会 51-200人

5-7k

大专 4-5年 广东-深圳市

岗位职责： 1、负责公司检测业务跟单和对接客户。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与开发团

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人