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06-22
结构施工图设计师

薪资面议

本科 不限 陕西-西安市

1、土木工程学专业,本科及以上学历; 2、从事2年及以上的结构专业设计工作,从事施工图设计2年以上者优先; 3、具有较强的结构专业施

face 上海瀚联建筑设计咨询有限公司西安分公司 1-50人

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06-22
景观施工图设计师

7-10k

学历不限 4-5年 浙江-杭州市

任职资格: 熟悉景观工程设计绘图软件,具备一定园林专业知识和技能,能协助完成施工图硬质景观图纸。 有2年以上房地产景观施工图设计经验

face 杭州风景大集设计有限公司 1-50人

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06-22
总平面图工程师

7-10k

大专 4-5年 福建-漳州市

1、负责项目总平面图的设计工作,熟练操作CAD,依据项目需求、规划条件及相关规范,精心绘制精准且合理的总平面布局图,确保功能分区明确

face 石家庄冀华电力工程有限公司 1-50人

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06-22
深化设计员

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

2年以上钢结构详图深化设计工作经验, 熟悉钢结构制造规范与施工安装工艺, 熟练使用CAD和TEKLA软件, 能独立完成建模与出图,

face 广西景典钢结构有限公司 201-500人

06-22
施工图设计师助理

7-10k

学历不限 不限 福建-福州市

岗位职责: 1、配合设计师确保设计项目顺利完成; 2、参与设计评审、验证及设计确认工作; 3、按照客户需求和设计要求完成施工图设计,

face 福建省新广厦工程设计研究院有限公司 201-500人

06-22
施工图设计师

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

工作职责: 1、配合相关部门进行市场开发,了解客户需求,确保设计项目顺利完成; 制定并实施设计管理部的图纸规范; 2、参与设计评审、

face 福建省新广厦工程设计研究院有限公司 201-500人

06-22
施工图设计负责人

20k-50k

本科 7-10年 福建-福州市

工作职责: 1、配合相关部门进行市场开发,了解客户需求,确保设计项目顺利完成; 制定并实施设计管理部的图纸规范; 2、参与设计评审、

face 福建省新广厦工程设计研究院有限公司 201-500人

06-22
设备专业施工图设计

7-10k

大专 4-5年 北京-门头沟区

1、至少3年设计单位给排水空调领域的工作经验; 2、能够独立完成普通公共建筑、普通住宅建筑给排水暖通施工图设计,设计成果合格; 3、

face 北京京业国际工程技术有限公司 201-500人

06-22
建筑专业施工图设计

7-10k

本科 4-5年 北京-门头沟区

1、在设计单位具有3年以上专业建筑图纸设计经验,能够独立完成普通公共建筑和普通住宅建筑的建筑图纸设计; 2、设计成果合格,能与他人配

face 北京京业国际工程技术有限公司 201-500人

06-22
建筑施工图设计师

10-15k

大专 1-3年 河北-唐山市

职位描述 1、具有较强的创新意识,善于完成单个建筑方案或城市规划概念,并根据甲方或招标文件的要求深化该方案; 2、控制整个建筑策划过

face 名嘉久赫设计有限公司唐山分公司 1-50人

06-22
施工图-建筑师

10-15k

本科 1-3年 北京-东城区

工作职责: 与建筑制图专业负责人合作完成项目设计。 任职资格: 1、建筑学本科及以上学历; 2、工作经验2-5年,建筑图纸设计经验,

face 朱小地建筑设计(北京)有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师

15-20k

本科 1-3年 贵州-六盘水市

工作职责: 1、施工图设计,与业主及相关职能部门协调; 2、协调具体项目相关专业; 3、在工程施工过程中,牵头参加图纸会审、图纸交底

face 淮安市建筑设计研究院有限公司 201-500人

06-22
装修施工图设计师

7-10k

大专 1-3年 江苏-盐城市

1、装饰专业毕业,具有多年的工作经验; 2、能独立完成住宅、公建施工图设计; 3、能有效地协调其余各专业工作的推进;

face 中环城乡规划设计有限公司江苏分公司 1-50人

06-22
古施工图设计师

10-15k

本科 1-3年 江苏-苏州市

1、本科学历:土木工程、园林专业、环艺、及建筑学相关专业 2、两年以上 3、熟练CAD\SU等软件 4、有团队意识,热爱传统文化,细

face 苏州小奕葳古建筑规划设计有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师

10-15k

大专 不限 湖北-宜昌市

注:需要长期现场工作,项目位于湖北。 1、大专以上学历,景观设计专业,1-5年相关工作经验。 2、具有熟练的CAD和天正制图技能,熟

face 南京艾森城市规划设计有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师助理

10-15k

本科 1-3年 上海-虹口区

1、充分理解方案设计的要求,深化CAD工程图纸的绘制; 2、配合项目负责人完成景观总图和节点设计,绘制初步扩初图和施工图阶段图; 3

face 上海嘉来景观工程有限公司 201-500人

06-22
施工图负责人

15-20k

本科 4-5年 上海-虹口区

工作职责: 1、协调各工种的配合,组织班组完成初步设计和施工图设计; 2、充分理解方案设计要求,控制深化设计; 3、组织景观工程图纸

face 上海嘉来景观工程有限公司 201-500人

06-22
景观施工图设计师

15-20k

本科 1-3年 上海-虹口区

1、充分理解方案设计的要求,深化CAD工程图纸的绘制; 2、配合项目负责人完成景观总图和节点设计,绘制初步扩初图和施工图阶段图; 3

face 上海嘉来景观工程有限公司 201-500人

06-22
建筑施工图负责人

薪资面议

学历不限 7-10年 安徽-合肥市

熟悉建筑规范,尤其是消防规范,并具有酒店或医院等大型公共建筑的设计经验

face 首尾(上海)建筑设计事务所 51-200人

06-22
施工图设计

5-7k

大专 1-3年 湖北-武汉市

工作职责: 1、协助并配合总设计师深化设计,绘制全套建筑图纸; 2、充分理解设计并转化为建筑图纸的详图; 3、参与项目施工现场的合作

face 湖北时知设计顾问有限公司 51-200人

06-22
市政工程给排水工程师

5-7k

本科 不限 重庆-南岸区,重庆-渝北区

具有相关专业本科及以上学历 爱岗敬业、吃苦耐劳、追求上进 具有良好的沟通、协调能力和团结精神,恪守职业道德。

face 重庆路达工程勘察设计咨询有限公司 51-200人

06-22
建筑设计师(施工图)

薪资面议

本科 5-7年 广东-深圳市

岗位职责: 1、完成本项目施工图设计,配合或独立完成常规民用建筑(住宅、商务办公、酒店等)的施工图设计; 2、配合完成与设计专业的沟

face 深圳市博达建筑咨询有限公司 1-50人

06-22
建筑施工图负责人

15-20k

本科 不限 安徽-合肥市

工作要求: 1、性格开朗大方,善于沟通,办事顺畅; 2、要求具有至少5年的施工图设计经验和施工现场处理经验; 3、做事严谨,能约束他

face 上海新建设建筑设计有限公司安徽省分公司 1-50人

06-22
建筑施工图设计师

10-15k

本科 4-5年 安徽-合肥市

工作要求: 1、性格开朗大方,善于沟通,办事顺畅; 2、要求具有至少5年的施工图设计经验和施工现场处理经验; 3、做事严谨,能约束他

face 上海新建设建筑设计有限公司安徽省分公司 1-50人

施工图设计师工作内容

文章

2025-06-05

施工图设计师找工作别太老实了!
很多施工图设计师在找工作时太过“老实”,简历平淡、面试被动,错失了本该属于自己的机会。其实,招聘中真正脱颖而出的往往不是最强的,而是最会表达和包装自己的那一类人。本文围绕简历优化、投递策略、电话沟通、面试应对及结果跟进五大环节,结合施工图岗位特性,教你如何在职场中既不造假,又不埋没自己的能力。求职不是比谁最“老实”,而是比谁最懂得让实力被看见。

2025-05-27

施工图设计师想涨薪,该往哪类单位跳?
施工图设计师常因高强度工作与薪资不成正比而思考跳槽。本文围绕“想涨薪,跳哪类单位更合适”展开,系统分析了五类热门去向:大型甲级设计院、房地产开发商设计管理岗、EPC总包单位、头部民营设计公司及海外项目岗位。不同单位在平台稳定性、收入机制、成长空间和工作强度上各具特点,设计师应结合自身阶段与目标审慎选择。文章指出,涨薪的核心不在于频繁跳槽,而在于平台是否真正认可并回报个人的专业价值。

2025-05-20

施工图设计师都在哪些平台找工作?
施工图设计师在建筑行业中扮演着关键角色,负责将方案图纸深化为可施工的技术图纸。在求职过程中,选择合适的平台至关重要。当前主流招聘渠道包括筑招网、建筑工程招聘网、建筑人才网、一览建筑人才网、建筑英才网以及中国建筑人才网。不同平台在岗位更新速度、行业覆盖范围、岗位层级和企业类型方面各有优势,适合不同阶段的施工图设计师使用。初级设计师可关注更新频繁、实操岗位多的平台,如筑招网;中高级人才则适合选择企业背景好、定位清晰的专业平台如建筑英才网或中国建筑人才网。结合个人经验与目标,精准选择平台,有助于高效找到理想岗位。

2024-12-30

闲聊的力量:如何通过“施工图设计师的电梯闲聊术”赢得人脉与机会
在建筑行业,尤其是作为施工图设计师的你,是否觉得闲聊只是在浪费时间?研究显示,善于与同事、上级、客户进行闲聊的人,往往在人际关系和职业表现上更具优势。无论是在饮水机旁的偶然对话,还是在电梯里的短暂交流,都可能成为打开机会之门的契机。 通过合理运用闲聊技巧,你可以在短时间内让人记住你,建立信任感,甚至推动具体合作项目。以下是建筑行业施工图设计师通过闲聊提升职业发展的三大策略,帮助你在忙碌的职场环境中脱颖而出。
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