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06-22
景观施工图设计师

7-10k

学历不限 4-5年 浙江-杭州市

任职资格: 熟悉景观工程设计绘图软件,具备一定园林专业知识和技能,能协助完成施工图硬质景观图纸。 有2年以上房地产景观施工图设计经验

face 杭州风景大集设计有限公司 1-50人

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06-22
总平面图工程师

7-10k

大专 4-5年 福建-漳州市

1、负责项目总平面图的设计工作,熟练操作CAD,依据项目需求、规划条件及相关规范,精心绘制精准且合理的总平面布局图,确保功能分区明确

face 石家庄冀华电力工程有限公司 1-50人

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06-22
结构施工图设计师

薪资面议

本科 不限 陕西-西安市

1、土木工程学专业,本科及以上学历; 2、从事2年及以上的结构专业设计工作,从事施工图设计2年以上者优先; 3、具有较强的结构专业施

face 上海瀚联建筑设计咨询有限公司西安分公司 1-50人

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06-22
深化设计员

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

2年以上钢结构详图深化设计工作经验, 熟悉钢结构制造规范与施工安装工艺, 熟练使用CAD和TEKLA软件, 能独立完成建模与出图,

face 广西景典钢结构有限公司 201-500人

06-22
建筑师(施工图)急聘

薪资面议

本科 5-7年 浙江-绍兴市

1.建筑学本科以上学历,五年以上工作经验,一级注册建筑师优先; 2.中级以上职称; 3.具有较强的专业技术能力和扎实的理论基础,有大

face 浙江信永雅筑建筑设计有限公司 1-50人

06-22
建筑施工图设计师

薪资面议

本科 5-7年 湖南-长沙市

1.较强的施工图设计能力; 2.良好的团队合作精神和执行力; 3.能够独立承担大中型民用建筑和简单工业建筑的施工图设计,熟悉斯维尔节

face 浙江城市空间建筑规划设计院有限公司湖南分公司 51-200人

06-22
施工图主任设计师

薪资面议

本科 4-5年 江苏-连云港市

1.园林绿化、环境艺术等相关专业,本科以上学历,中级以上职称优先; 2.3-5年以上施工图纸工作经验,有主持和设计大型工程的工作经验

face 连云港松博园林景观有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师

10-15k

本科 4-5年 湖南-邵阳市

1.方案阶段(含前期工作):收集、整理、分析基础资料,对专业进行计算分析,完成设计方案; 2.初步设计阶段:制定扩建方案,对专业进行

face 中联合创设计有限公司邵东分公司 1-50人

06-22
建筑施工图设计师

10-15k

本科 1-3年 江苏-徐州市

1.学历:建筑学及相关专业,本科以上学历; 2.熟悉相关建筑设计规范和消防规范。 3.熟练使用CAD、天正等绘图软件; 4.能够完成

face 启迪设计集团股份有限公司 1000人以上

06-22
施工图设计师

薪资面议

大专 4-5年 上海-杨浦区

1.景观/城市规划/景观或相关专业本科学历; 2.至少三年景观设计/景观设计工作经验; 3.擅长景观施工图设计,精通景观工程材料和结

face 上海季相景观设计有限公司 51-200人

06-22
施工图总工

薪资面议

本科 5-7年 广东-中山市

1.负责景观工程施工图的审核,控制施工图设计成果的质量; 2.负责制定公司施工图设计的技术标准和质量控制体系; 3.定期统计分析各项

face 中山市卓艺景观园林有限公司 51-200人

06-22
施工图设计师

7-10k

本科 1-3年 河南-许昌市

2年以上本行业工作经验;

face 河南埃菲尔建筑设计有限公司 51-200人

06-22
施工图设计师

薪资面议

大专 1-3年 上海-普陀区

1.协助配合方案设计深化设计,能独立完成全套施工图; 2.较强的空间理解能力,精通将设计转化为施工图的过程,能够将效果图转化为设计和

face 上海彦木建筑设计工程有限公司 1-50人

06-22
景观施工图设计师

5-7k

大专 1-3年 湖北-武汉市

1.专业从事景观设计1年以上,能够独立完成整个景观项目的设计能力。 2.掌握SketchUp、AutoCAD、Photoshop等相

face 武汉零捌筑意装饰设计有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师

5-7k

大专 1-3年 湖北-武汉市

1.根据公司方案设计人员的设计理念,配合方案设计人员完成方案深化设计,完成全套施工图的绘制; 2.精通Auto CAD,熟悉平面、竖

face 武汉零捌筑意装饰设计有限公司 1-50人

06-22
建筑施工图工程师

薪资面议

大专 4-5年 广东-惠州市

1.独立完成全套施工图; 2.根据建筑方案发布建筑专业施工图; 3.设备、结构、管道等专业设计条件的沟通及与业主的技术沟通; 4.在

face 广东麦瑞哲工程设计咨询有限公司 1-50人

06-22
建筑施工图设计师

10-15k

本科 4-5年 上海-闵行区

1、配合建筑总监完成设计各阶段工作,并能独立完成建筑施工图设计工作; 2、现场服务能保证设计成果的落地; 3、完成领导交办的其他工作

face 上海寰辰工程咨询有限公司 1-50人

06-22
施工图设计师

7-10k

大专 1-3年 甘肃-兰州市

1.协助并配合主设深化设计,完成全套施工图的编制; 2.充分理解设计并转化为施工图的详图; 3.参与项目施工现场的合作与谈判; 4.

face 甘肃天地建筑设计工程有限责任公司 1-50人

06-22
土建结构施工图设计师

薪资面议

大专 1-3年 广东-深圳市

1.大专以上学历,土木工程专业; 2.2年以上结构设计工作经验或国外设计院工作经验优先; 3.掌握yjk、AutoCAD、PKPM等

face 深圳市优捷绘图有限公司 51-200人

06-22
施工图设计师助理

薪资面议

大专 1-3年 上海-闵行区

1.根据项目规划要求开发CAD并绘制施工图; 2.负责景观工程项目现场设计交底、问题解决等配套服务; 3.负责景观工程图纸的整理归档

face 上海升涛建筑景观设计有限公司 1-50人

06-22
中级施工图设计师

薪资面议

大专 4-5年 湖北-武汉市

【设计能力】详图、大节点、土建结构:要求独立完成。   【软件掌握】熟练使用工作软件CAD、Su、PPT,熟练使用快捷键。 【绘图能

face 栖地景观规划设计(武汉)有限公司 1-50人

06-22
施工图事业部经理

薪资面议

大专 7-10年 湖北-武汉市

【设计能力】自审互审,注重其他项目的现场配合,对景观艺术有执着追求,有设计指导能力,能控制多个项目的总图和展示区域 [软件掌握]熟练

face 栖地景观规划设计(武汉)有限公司 1-50人

06-22
建筑设计(施工图)

7-10k

大专 1-3年 广东-广州市

1.建筑学专业,全日制大专以上学历; 2.在设计院或设计公司有全职类似工作经验; 3.熟悉建筑设计规范和标准,熟练使用CAD、天正建

face 中国中建设计集团有限公司广东分公司 1000人以上

06-22
暖通设计

薪资面议

大专 1-3年 浙江-杭州市

岗位描述: 1、从事化工行业工程项目暖通设计; 2、负责暖通方案设计和施工图设计; 3、负责与其他专业进行设计条件沟通。

face 中国空分工程有限公司 201-500人

施工图设计师工作内容

文章

2025-06-05

施工图设计师找工作别太老实了!
很多施工图设计师在找工作时太过“老实”,简历平淡、面试被动,错失了本该属于自己的机会。其实,招聘中真正脱颖而出的往往不是最强的,而是最会表达和包装自己的那一类人。本文围绕简历优化、投递策略、电话沟通、面试应对及结果跟进五大环节,结合施工图岗位特性,教你如何在职场中既不造假,又不埋没自己的能力。求职不是比谁最“老实”,而是比谁最懂得让实力被看见。

2025-05-27

施工图设计师想涨薪,该往哪类单位跳?
施工图设计师常因高强度工作与薪资不成正比而思考跳槽。本文围绕“想涨薪,跳哪类单位更合适”展开,系统分析了五类热门去向:大型甲级设计院、房地产开发商设计管理岗、EPC总包单位、头部民营设计公司及海外项目岗位。不同单位在平台稳定性、收入机制、成长空间和工作强度上各具特点,设计师应结合自身阶段与目标审慎选择。文章指出,涨薪的核心不在于频繁跳槽,而在于平台是否真正认可并回报个人的专业价值。

2025-05-20

施工图设计师都在哪些平台找工作?
施工图设计师在建筑行业中扮演着关键角色,负责将方案图纸深化为可施工的技术图纸。在求职过程中,选择合适的平台至关重要。当前主流招聘渠道包括筑招网、建筑工程招聘网、建筑人才网、一览建筑人才网、建筑英才网以及中国建筑人才网。不同平台在岗位更新速度、行业覆盖范围、岗位层级和企业类型方面各有优势,适合不同阶段的施工图设计师使用。初级设计师可关注更新频繁、实操岗位多的平台,如筑招网;中高级人才则适合选择企业背景好、定位清晰的专业平台如建筑英才网或中国建筑人才网。结合个人经验与目标,精准选择平台,有助于高效找到理想岗位。

2024-12-30

闲聊的力量:如何通过“施工图设计师的电梯闲聊术”赢得人脉与机会
在建筑行业,尤其是作为施工图设计师的你,是否觉得闲聊只是在浪费时间?研究显示,善于与同事、上级、客户进行闲聊的人,往往在人际关系和职业表现上更具优势。无论是在饮水机旁的偶然对话,还是在电梯里的短暂交流,都可能成为打开机会之门的契机。 通过合理运用闲聊技巧,你可以在短时间内让人记住你,建立信任感,甚至推动具体合作项目。以下是建筑行业施工图设计师通过闲聊提升职业发展的三大策略,帮助你在忙碌的职场环境中脱颖而出。
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