1、根据公司经营目标，打造公司年度品牌及工作计划； 2、负责公司各种管理模式的推广和实施，监控和分析终端的各种运营模式，提出建议并及时分析解决； 3、负责公司的运营管理，参与制定公司的促销计划和促销目标，为公司各项工作的行动提供适当的建议； 4. 为培训方法的创建和发展做出贡献，并支持培训方法和服务； 5. 建立和改善客户关系，为客户提供解决方案，保持良好的商业惯例，了解业务并有独特的愿景和商业计划可以复制； 6、了解商业市场、变化的需求、商业规则和价格水平，提供符合商业竞争需要的商业建议；开发新业务；深入了解市场，掌握最新的销售数据，为企业提供业务发展和成本基础策略； 7、熟悉公司的整个工作流程、各项行政和运作； 8. 是整个公司的组织、策划、协调和交付； 9、指导工作主管遵守公司业务规则； 10、向公司董事报告经营情况；根据业务的变化暴露各种妥协；