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本科|4-5年|江苏-南京市

薪资面议

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2025-08-06更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2.制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程体系,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议;推进公司各项规章制度; 3.对人力资源六大板块均有深入的认识和实操经验,能根据公司情况进行绩效体系设计; 4.组织公司人员招聘工作,保证招聘需求岗位的及时到位和质量; 5.负责公司企业文化建设的开展和推进工作; 6.组织优化各级员工培训、发展体系和相应培训发展项目。

任职要求

1.人力资源管理相关专业,全日制大学本科以上学历; 2.5年以上相关人事和行政工作经验; 3.对人力资源管理各个职能模板均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等仿版的法律法律及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。

公司地址

江苏-南京市南京市高淳区经济开发区恒盛路5号2幢

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江苏贾尔信息系统集成科技有限公司

江苏贾尔信息系统集成科技有限公司

性质:民营企业

行业:工程施工

规模:1-50人

地区:江苏-南京市

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