职场人际关系，最重要的是互相尊重，办公室同事到底该诚心以待、期望能成为莫逆之交，还是维持礼貌而不失分寸的距离就好呢？我们都知道团队关系的和谐有助于推动各项工作，但中间的亲疏到底该如何拿捏？可以和同事当朋友吗？其实职场的人际关系，最重要的是互相尊重与平等对待每个人。

职场上除了工作能力，团队合作和沟通能力，都是不可或缺的必备条件！到底怎么样才能做个高情商的职场能力者？

最难的不是经营人际关系，而是搞懂自己的处世风格，从出生那一刻起，我们就已经进入了最基础的人际关系中，那就是家庭。随着年龄增长，人际关系也逐渐扩张，起点是家庭间的，没有最好的相处之道，只有更合适的说话方式。

今天想跟大家聊聊 同事不如家人那样亲密；接触的时间比好朋友还长，彼此间的情感却也谈不上是友情，有着互利又竞争的关系，这样的矛盾，经常容易形成对立却又必须合作的尴尬场面。

不要过度解读意思，不要太过大大咧咧，真的不知道说什么，就认真听。能够做到这样，不只是职场，在任何人际关系中都能顺利一些！

＃不是当个老好人，就能拥有好人缘

职场上最常见的问题，就是 初到新的工作环境，资历最浅，尽管能力不输给资深同事，依然是打杂、跑腿、加班的首要人选。面对这样的前后辈关系，新人往往会受不了如此不对等的工作内容和相处模式，但又总不能因为这样就要经常跳槽换工作，因为现实就是：

#几乎到哪都会面临这样的状况

所以与其不断的逃避，不如想办法建立起自己的一套处世原则，我们都是努力工作赚钱，要记得，不过说的容易，到底怎么样才能摆脱被不合理使唤的情形呢？

在职场上，要更重视自己的感觉，不为了其他人的想法而忽略自己的感受，这么一来，人际关系也能更轻松！获得尊重的前提是：让对方感受到你也尊重他，可以退让，但不盲目妥协。

＃停止什么都说好

很多人会因为不知道怎么拒绝，或是为了讨好同事跟上司，而放纵职场上他人对自己过分予取予求的事情发生。但是，事实是这么做并不会给你带来好人缘，反而让自己在公司的地位变得更卑微，也因为都在处理别人的杂事，自己的专业能力却没有精进，升迁、加薪，就和你一点关系都没有。

千万别本末倒置，话多不如话少，话少不如话好。懂得什么时候该说什么话，更能有效率地完成份内工作，同时建立起同事间相互尊重的平等关系，至于如何把话说好，只需要把握一个原则：

说之前先思考，听懂别人的意思，就能给予最合适的答覆，不给别人造成困扰，更别自己承受不必要的委屈。希望大家在工作上都能一切顺利，不再为了人际关系而烦恼。