简历对于找工作的人来说几乎是必须的。无论是刚毕业的学生还是经历过战场的专业人士，当他们想进入一家公司时，他们中的大多数人都必须提前提交简历。如果公司负责招聘的人在阅读简历时觉得你还可以，他们会给你一个答复。他们中的大多数人会打电话告诉你什么时候可以在哪里面试。即使你通过了面试，即使你被暂时录用并成功通过了试用期，你也可以成为公司的正式员工。

这也是现在找工作的一个简单过程。如果你在简历的第一步做得不好，更不用说在这家公司工作了。

这里介绍的重点不是教你如何写简历，如何让简历与众不同，在这么多简历中脱颖而出。只是想告诉求职者在提交简历时需要注意的几个细节。

一般投简历有三种方式:1)发邮件2)直接邮寄3)利用网上招聘求职

一、发邮件

这很常见。通过电子邮件将简历发送到招聘公司的电子邮件。需要注意的是：

1.不要仅仅把你的简历从W开始ord复制粘贴贴，然后直接发送。对于这份简历，如果有更多的人申请，也许负责招聘的人会直接摧毁你的简历，因为一个WORD不想上传或出乎意料的人，工作会好吗？公司不会收到一份简历，他也会在固定的时间收到电子邮件来处理这些事情。他必须下载所有的简历并进行审查。你想让别人把你的简历复制到W吗？ORD里吗?

2.不要把你的简历发给多家公司。群发邮件很容易被系统直接归类为垃圾邮件作为垃圾邮件。这样，你的简历在出版前就被扼杀了。即使工作人员看到了你的简历，储存在垃圾邮件中的简历也只是告诉别人，你很可能会向许多公司提交简历，这是非常不稳定的。ass掉了。

3.邮件的主题是写你面试的职位。邮件有主题。如果你想面试什么样的职位，你应该把它写在主题上。如果你多写几个字，别人不会收你钱，你也不会那么吝啬。因为只有几个简单的词：XXX应聘******，这对招聘人员有一点帮助，因为如果他们招聘了多个职位，那么你只是让他直接分类简历。即使你不感谢你，至少也不会有坏印象。

4.如果你有证书或其他东西可以证明你的实力，你可以发送截图或其他东西。这样，招聘人员就可以直接向你展示更多，因为其他简历就像虚幻的东西，你确实是真实的（前提是写作确实可以证明你有实力，胜任你申请的工作）。虽然其他人在面试中也会有实物，但你会得到比他们更多的机会。

二、直接邮寄

1.简历应该干净。你的简历必须干净。简历上不应该有油渍或脏东西。因为在你看简历之前，它已经失去了垃圾篮。一个拒绝认真对待这么大事的人，怎么能指望他在工作中认真对待呢？

2.比发邮件好的是，你可以直接向公司发送你的实力附件，这比发邮件更真实。具体原因与上述邮件（4）相同。

三、利用公司在线招聘，直接回复求职

很多网站，如果能发招聘信息，同意有求职功能给求职者发简历。

有一个网站为求职者填写简历的页面将非常全面，甚至会有多个职位，你可以填写多个职位。此时，你不能为了展示你的才能，填写这么多的职位，因为给一个人的感觉是你是一个全能的人，一切。但大多数这样的人，实际上什么都不精通，什么都做不好。所以，你只需要写下你最擅长的，并决定申请的。

公司想招聘高级程序员和普通程序员。一位兄弟的简历直接在招聘网上发布。在简历中，他说他可以是高级程序员、助理、网页设计、编辑和售后服务人员…总的来说，他写的是他可以做七种职位。我不得不是他是个全才，但我就是不敢招。简历直接KX了。

具体原因就不用说了，因为小公司真的很想招几个人才，但是和他这么多人关系不大。谁会相信，谁会敢招？

以上都是提交简历时需要注意的小细节，可能还没有写出来。至于简历的内容，我说起来很常见，但即使是老生常谈，我还是再说一点，因为说多了还是吸引不了那些人的注意，所以每次都要说。只要说说最不应该出错的几点:

1.千(续信网上一页内容)不要有错别字。时间是最容易写错的。今年看了这样一份简历，其中一份证书是2009年6月拿到XXX认证，我的上帝，当时才三月初，他六月份的证书都发了。他是先知吗？你知道你六月份会拿到证书，还是证书不存在？

2.不要写你什么都精通。写太多精通只会伤害你被认为什么都不精通。

3.这篇文章写给刚毕业的学生。不要列出学校的所有证书和奖励，因为其他人只会认为你总是生活在学校而不是现实社会中。如果你不把自己当作一个融入社会的专业人士，你仍然会觉得自己是一个学生。

以上是我在工作中的一点经验，也许不完美，因为公司之间的管理和处理方法不同，所以如果有什么不好的，请提出你的意见。