感觉自己没有特殊专长、兴趣，没有自信，写简历无从下笔？探索自我绝对不是简单的事情，其实专长可以依你所念的专业来联想，让自己多点想像力。首先你得先确认自己的个性与目前拥有的能力，再来与职场上的新人工作机会来作个联想，筑招网小编提供3大方向参考！

最近要毕业，准备简历与自我介绍时，惊讶自己没有特别突出的专长或特殊的经验，每件事好像都表现得普普通通，望着简历表无从下笔…

探索自我绝对不是简单的事情，没有专长、没有兴趣、也没有自信，找工作超没方向，但又不想随便将就。筑招网小编介绍以下提供几个方法参考：

一、专长

首先你得先确认自己的个性与目前拥有的能力，再来与职场上的新人工作机会来作个联想。

能力专长分为硬实力跟软实力，举例来说：

1.硬实力：资料分析工具、软件工程、绘图软件、剪辑技巧、模型预测、活动策划、多业合作、商业分析、市场洞悉与调查、语言专长、统计分析、施工图项目管理排程.. .等。

2.软实力：换位思考、领导力、抗压性、时间管理、亲和力、耐心、细心、系统化思考、沟通力、整合力、善于合作、勇于发表不同意见、独立思考、反思力…等。

从你就读的专业来联想，让自己多点想像力

举例来说：

1.如果你是外语相关专业，个性也还算开朗，至少不会害怕或排斥与人沟通交谈，你也许就可以尝试国外业务，因为你曾学习外语，而且个性上还算适合作业务。

2.如果你是社会科学相关专业，经由社科专业的培训，发现自己特别能了解特定行业的想法，或能够有系统的快速了解特定行业的需求，同时个性喜欢追根究底，那可以根据自身能力试试看以消费者为导向／顾客导向，善用自己换位思考与实事求是的专长的工作，例如：销售策划、市场分析、活动公关…等工作。

你本科时期做过哪些事情／活动，是比别人优秀或得心应手的？

举例来说：

1.如果在校时期喜欢针对活动／团队提出改善作法，且能够说服团队进行调整，让整个活动变得更为顺畅，你也许可以利用沟通、分析与换位思考的专长，尝试PM的工作。

2.参加活动时，执行力相对团队伙伴更有效率，执行力的专长代表你能在一定的时间内，井井有条的达到成效，可以说是有时间管理的专长。你可以试试需要多工执行方案的工作，例如：主管助理、标案策划…等。

二、兴趣

对任何事物都没兴趣吗？再好好想想，每个人一定都会对特定性质的事物有兴趣，只是差别在兴趣强度而已。

举例来说：

1.滑滑你的抖音、贴吧、微博推荐，发现你喜欢关注国际时事、社会议题的话题，本身也会多去了解更多，那或许可以试试看跟这类相关的媒体行业或相关行业。

2.你喜欢动物也对动物有一定的了解，或许可以从你平常都是怎么获得相关资讯，宠物相关的公司，你有想要让动物更好的愿景？可以往这方向去思考行业的选择。

3.不想接触人多，但喜欢资料整理带来的价值感，或许你可以往属性编辑相关领域发展，现在许多企业为了经营自己的品牌，需要能够将信息整理成容易被阅读与被搜寻到的结构化资料，相关技能可以参考关键字：SEO搜寻引擎优化。

如果你对自己的兴趣在哪感到很模糊的话，建议你可以利用 职业适性测验，来帮助你了解自己的兴趣，并且从中得知，你的兴趣可能可以往哪些工作去发展。

此外，要知道自己的兴趣，还可以从平常自己会被什么样的事物吸引，来观察自己，一定可以有所发现的。

三、自信：大多数的我们，并非天生就有自信

没有自信，求职中碰壁带来的自我怀疑，用严格的眼光苛求自己，拿他人的幕前与自己的幕后做比较：

1.低估自己：多了解自己的潜力、个性、优缺点、兴趣、志向、过去做了哪些努力…等，自信是来自于对自己的了解与过去对自己的累积。别用他人的标准衡量自己，别把自己的价值建立在他人的观感中。你有自己的时区，用自己的步调努力，对得起自己就是最大的自信来源。

2.高估他人：唯有非常努力，才能看起来毫不费力，他人所拥有的丰硕，不过是他们过去努力应得的果实，只要不断的在正确的道路上，大器可以晚成。

在自己的时区里，调整自己的步调，一步步找出自己适合的路，这样一来自然会改善信心不足的问题。