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年轻人为什么不愿去工地上班?建筑行业基层工人老龄化如何应对?

    发布时间:2019-07-04   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:1050  

走进工地我们很容易发现,很少见到年轻人在工地干活,大多农民工的年龄都在50岁左右。现在建筑工的薪资并不低,日收入甚至能达到三至五百元。为什么依然有年轻人不愿意干呢?建筑行业建筑行业基层工人老龄化越来越严重,面对这一现状,建筑行业的发展要走向何方?

 

年轻人为什么不愿意去工地上班呢?原因有:

 

一、年轻人受教育程度高,就业有了新选择

 

经济的发展,生活水平的提高,这一代的年轻人受教育程度高。相较于在建筑工地上班,他们更倾向于也有能力胜任在写字楼里的工作。虽然可能拿的工资还没有在工地上拿的多,但是这些单位环境好、有假期,还有相关的福利待遇,这些对年轻人都是非常有吸引力的!

 

同时,随着互联网行业的发展,衍生出许多新的行业。一部分年轻人相较于上班,更倾向于更加自由的工作。自主创业开网店、做直播、送外卖快递等等,年轻人在就业方面有了更多新的选择。

 

二、建筑工地大都是体力活,工资没法保障

 

建筑工人每天都要和钢筋混凝土打交道,工作又苦又累。不仅要忍受酷暑严寒,有时还要加班加点,平均工作时间都是10小时以上。长期高强度的工作,对身体的伤害也比较大,年轻人的身体也不一定受的了。而且,工地上班是按天计算工资,拖欠工资的现象更时有发生。而且很多建筑工人都是临时工,没有相应的社保等,发生安全事故权益很难得到保障!

 

建筑行业基层工人老龄化,对建筑行业的发展有什么影响呢?

 

一、安全隐患

 

据统计,2007年建筑业一线作业人员平均年龄为33.2岁,2017年为43.1岁,10年时间平均年龄增加了10岁。随着老龄化工地的不断蔓延,不仅影响了整个建筑行业的健康发展,而且滋生了很多的安全隐患。

 

建筑工人年纪比较大,其自身都或多或少有些毛病,这些就是潜在的安全隐患。而且由于他们的文化水平都比较低,安全意识淡薄,在施工现场不遵守安全准则,给监管造成了难题。

 

二、建筑行业如何发展

 

如果有一天,建筑行业老龄化严重,当他们离开工地的时候,工地该怎么办?房地产这个占据了国家经济总产值30%的行业不知还能走多远。

 

年轻人不愿意从事建筑行业的工作,建筑行业的老龄化趋势越来越严重,建筑行业的未来该何去何从?面对建筑行业的现状,建筑企业应将农民工纳入产业工人的序列,建立从招工、培训,到保险、退休的一整套机制。当然,在建筑行业不断发展的未来,单纯的体力劳动很难获得发展,技术性人才才是工地上需求的,薪资水平也会更高!


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