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你最该听取职场的十五条建议!

    发布时间:2019-07-15   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:317  

 

要在职场上脱颖而出,到底该听取什么样的建议?
你必须找到你喜爱的工作,并且明确的了解自己到底想要的是什么,下面列出了15条成功心法,供大家参考。


1.持续在你的领域里磨练

 

就好比你在建筑施工单位从事,从施工员开始就在施工方面磨练,坚持下去,往施工项目经理方面发展。
如果你在工作上做得不开心,这就是很明显的一个信号,代表你该试着去找出什么样才是自己真正喜欢的事情。
但也别因此灰心,有时候你就是必须试过几种工作后,才会发现自己真正有热情的事是什么。


2.寻求朋友的建议

工作上陷入苦恼,那就找找你最信赖的朋友帮个忙吧!但别只是听听安慰,而是敞开自己的内心,大方听取朋友的建议,说不定会因此有不一样的感受与发现。
这并不代表你就要照着朋友告诉你的做,而是获得一种新的视野。


3.大胆挑战

对你做的事情要充满自信,如果你觉得无法胜任某件事,假装你能胜任它,你将会发现自己比不相信自己能够完成还要有自信。
简言之,你越是相信自己能够挑战够难的任务,你就越有机会达成它,并且超越自己,不断让自己成长。


4.随时做好离开的准备

机会或许会降临在你的身上,但如果你不那么幸运,那么也很可能不会降临在你的身上,你该做好随时离开的准备,当机会不来找你时,你必须要能够替自己创造机会。


5.问自己到底要的是什么

在工作上,我们不知道自己要的是什么,通常原因在于,我们从未问自己这个问题,而很多人恰恰就是没有问自己这个问题:「我到底要的是什么?」
我们有时害怕面对现实、逃避内心真实的感受,但你该勇敢面对它,相信你内心真正的想法。


6.尽力表现出最好的自己

你不需要成为职场里每个人最好的朋友,但你却可以试着成为,当其他人遇到问题时,会来询问你意见的人,那代表别人看重你、也认为你有足够的专业知识与能力,能够替他们解决问题。


7.学会观察,解读他人

肢体语言可以透露很多事情,身体不会说谎,如果你能够学会解读肢体语言,你就能了解,别人对你有多大的兴趣。
无论是面对老板,还是面对客户,多了解一些肢体语言,都有帮助,你会明白客户到底想不想买你的产品。


8.少说话,多做事

常说祸从口出,这件事在职场上时常发生,许多人太爱说话了,也因此惹祸,如果不想把自己的职场关系搞砸,记住一点,那就是永远别在背后中伤别人。


9.别害怕竞争

竞争才会使人成长,在职场上若你逃避竞争,你的成长就会趋缓,机会也会拱手让人。如果你想追一个很正的美人,你能否毫不竞争就获得美人芳心?想当然是不行的。
别看轻自己,它不会让你看起来像是谦虚的样子,那只会让你看起来很不安。


10.别期待他人能够改变

想要改变一家公司、改变老板、改变另一半?别想了,那通常不会成功。如果你发现你遇到了一个坏老板或是一个不好的部门,别期待这一切会有改变的一天,要嘛找个方法解决问题,要嘛离职去找更好的公司。


11.让自己看起来就像个赢家

穿着很重要,它透露着你是个什么样的人。职场上的赢家,他或许不一定看起来就面貌佼好,但穿着得体,能够让你引人注目。
让自己看起来就像个赢家,能够帮助你获得更好的成绩,如果别人还不认识你,一定先看你的穿着来判断你这个人。


12.过劳、过度奉献,只会带来麻烦

你很可能表现优良,也愿意付出,但不该因此过度奉献,老板可能因此压榨你,但如果你因为如此,就天天加班,伤害了自己的健康与陪伴家人的时光,这对你来说就是一种大麻烦。
工作不是人生的全部,因此别让自己的人生只有工作。


13.尝试新的东西

工作老是一成不变,就是一种成长停滞的信号,要不断成长,你需要开启新的项目、试试新的东西,做一些以前没做过的,让自己跳脱舒适圈,这样才会不断成长。


14.别甘于平庸

别把你的时间花在一些平庸的事情上,学会在工作上做一些改变,让自己变得越来越好,如果你感到自己一成不变,别欺骗自己,是时候迈向下一个里程了。


15.让别人赞美你

想在职场上获得好表现,光是自己认同自己是不够的,你需要别人来赞同你,当别人夸赞你的表现,你便已经取得了某种程度上的成功,因为别人就是最好的传声筒,他会将你的好表现也告知他人,替你加分。

如果你无法做到让他人称赞你,那么就试着找其他曝光管道,帮助自己做到这一点。


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