面试：自我介绍跟咨询表非常重要，这攸关之后面试官问的问题，2分钟自介不要流水帐，简短带过个人资料就好，然后开始谈你的教育经历、工作经验，带给你什么启发。

面试官问我的问题：

1.2分钟自我介绍
2.可以接受轮班？
3.现场环境差如何调适？
4.同事请你修机器，但那是属于电类的，你会怎么做？
5.机械累积厚厚的灰尘，如何拆卸？
6.有没有抽烟？同事都抽烟你怎么想？
7.有没有任何问题要问?

可以看出问题中有一半在闲聊，这些问题我就不谈了
然而现场问题一定会问，我自己是回答做什么工作都有其风险，心态调整好才是重点，何况防护措施都有做好，何来不行，只有自己想不想做而已，轮班亦是如此
然后一定要分清楚自己的工作职责，你是机械员，就负责机械员的事情，主管没交代就不要做多余的事，若是造成人身安全、机台损坏，得不偿失阿
实习成绩差我也坦承是当初本末倒置，学业与术业没有做好平衡，心态上有问题，但是上大学之后才后悔，并努力在专题实作取得好成绩


最后让我提问，我提了三个问题

1.机械员有没有机会外派？外派需要哪些条件或语文能力？
2.若有幸录取，在报到之前该做什么准备？
3.我在这次面试中有哪些地方表现不好？希望可以在此次面试中学到东西
问这些主要是表达你对此工作有很强的企图心，也会持续反省、精进自己