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提离职后很尴尬?会被项目经理刁难?

    发布时间:2019-11-20   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:818  

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每次在离职的前一晚,辗转难眠,设想了一千次的对话,最后有派上用场吗 ? 

 

很多人很怕“提离职”,如果过去跟项目经理感情太好,离开怕伤了项目经理的心;跟主管感情差的,可能会思考,最后一刻,是要对项目经理泼个水,还是翻桌,比较能消气与展现霸气。开玩笑的,是该安静离开,还是微笑以对。

请你回想过去的时光,每次在离职的前一晚,辗转难眠,设想了一千次的对话,最后有派上用场吗 ? 我猜几乎没有。

 

最后登场的,往往是你没设想到的,第一千零一种情况,既然如此有什么好脑补的呢?离职就是去跑流程啊,跑的速度可能比你脑补的时间还要短很多,过程往往非常非常顺利,流畅到让你有点茫然。

 

你也许会问,离职时项目经理如果刁难怎办?

 

唉呦,你要离职了,他身为项目经理的责任之一,是签名。
帮属下签离职单也是他的工作项目之一,我还没看过哪个项目经理哭闹着说我不签,我不签,我不签名,我不要你走,我不要,请安心,等你走到跑流程时,大家都会很干脆。

 

跑完离职后,你会松了一口气,之前的恩恩怨怨,无法忍受的鸟事,突然也没那样重要,过去那个一天到晚表你的同事,以后也不会表你了,因为他要忙着表别人,那个跟你不对盘的项目经理,从此大家很难见一面,天人永隔,山水不相逢,相逢也不会在梦中,除非作恶梦。

 

是啊,职场就是这样,当时在这家公司受不了的一切,只要一离开,就跟你没有关系了,你的座位,两个礼拜后就会有人补上,如果公司手脚快一点,可能隔天就有人补上你的座位,你退出的公司,很快会有替换人才加入,这就是职场,谁都不是无可取代,谁也没那样重要,因此,只要在大家有缘在同一公司时,彼此善待彼此,就已经功德圆满,当作这就是一趟旅程,总有天要下车。

 

过去那些不开心的事情,之所以会影响你的情绪,不是因为这些事情多不开心,是因为你看不到痛苦的尽头,当痛苦有了尽头,痛苦就会比较不痛苦,而当痛苦已经走到最后一天,就是解脱。

 

职场上的痛苦,很多小伤痛可以转身就忘,大伤痛随着回忆也会逐渐淡去,彼此没有什么深仇大恨,只是刚好在公司互看不顺眼而已。
离职请好聚好散,不需要撕破脸,上班就是在演戏,演了这样久,没差这一天。

 

离职不是那样重要的事情,重要的是下一份工作要适合自己,我没有说下份工作一定要钱多喔,因为钱多不见的会适合,不适合的工作是地狱,就算钱多,你也做不久。

 

离职就是重新投胎转世,希望大家都可以找到好人家投对胎,最后还是要再次强调,离职没有这样难,只要你隔天不出门就可以,我没看过有人决定要离职不去上班,公司还特别派车去接,派轿子去请,所以能决定你人生往哪边走的,还是你自己。


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