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反问自己3个问题,重新看见自己的「职场价值」!

    发布时间:2020-01-03   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:331  

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工作了一阵子,回顾这几年的职场生活,反思自己的人际关系、家庭、健康等等,是变得更好还是更差呢?是否想过:为何选择这份工作?自己工作的目的是什么?筑聘网小编也和大家一样,喜欢透过「执行任务」的过程,获得成就感(认为高薪是唯一准则的人例外),每个人都会希望自己在社会上有存在的价值。


其实,不是事情缺少美,而是缺少发现美的眼睛;你不是没有价值,只是自己没看见而已~藉由3个问题,看见自己对公司的价值及影响:


反思1:「我能为这间公司的理念效力吗?」


墙上滴答作响的时钟,时针跟指针24小时都在运作,是个让人能「准时」的大功臣,但如果背后转动的大小齿轮消失,时针跟指针就会无法运作。就像在办公室的每位员工,没有大家用心执行工作,公司也无法顺利营运。


当你觉得自己在工作上,既渺小又无力时,你可以想想:自己公司的「理念」。假设你公司的理念,是希望带给消费者幸福感,那你是否觉得,你的工作也是成就这份理念的功臣呢?其实不管如何,你都有一份为了公司「理念」的影响力。当然,如果公司的理念你不认同,自然而然,你也无法看见自身的职场价值。



反思2:「我能重新定义自己的角色吗?」


搭地铁上班是我的日常,也因为是日常,所以容易忽略。其实地铁能够让我安全抵达目的地,都是因为背后有一群—维护地铁系统的技术人员。每当地铁结束营运时,他们才正要上岗。


如果他们认为这「只是」一份日夜颠倒的工作,不仅会降低上班的动力,也看不见自己所付出的价值;如果看见这份工作的亮点:好好维修地铁系统,让每位乘客都能安全抵达目的地。也许乘客是为了完成梦想、参与重要面试等等,搭上了列车,在挥散汗水的同时,这份工作也间接的帮乘客一把!


或者觉得坐在办公室,编列预算很浪费时间,但从大局的角度,来俯瞰整个工作,就会看见你的胡蝶效应,其实一个小动作,也能产生重大影响,让结果有所不同。每件小事,都是让公司能顺利运转的重要环节。这样的改变,不会立马见效,把眼界放宽,有天你会看见到自身对公司的影响。



反思3:「我能对周遭环境带来影响吗?」


这里所指的环境不限制范围,小至你的办公室,大则全世界。就像我们筑聘网一个工程师—Vivi她就是透过观察,发现问题,所以主动在公司筹组小组,解决公司业务成本过高的问题。

找回自身的职场价值,最佳的下手处就是每天上班的地方。不一定要和自己处理的业务有直接关系,试着观察环境,就会看见能够主动改变的地方,让自己成为参与「改变」的人。你的影响力,不就正在启动了吗?


任何工作的成长,都需要时间,可能你现在做的决策,要过一阵子才会展现出影响力,这并不代表你对于这份工作毫无意义。没人喜欢当不露脸的齿轮,肯定自己正在做的事情,才能产生有意义的影响。想想你能做什么,能让公司/社会/世界更加美好。无论你在什么职位,这3个反思都能帮助你走上更有意义的一条路。


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