不论你想要找什么样的工作，第一步骤都是写一份有内涵的简历表。但如何让忙忙（茫茫）的面试主管读完你的简历表时，犹如饮毕香醇咖啡般→欲罢不能。这不花点心思是无法达到的，然而写简历表真的没那么难，只要妳(你)参考以下的重点，一定能让增加雇主约你来面试的机会喔！

构思与规划
没有规划的简历表，肯定是无法受人青睐的， 所以一定要先想好你想让对方知道什么？也可借此让自己更了解自己喔！首先拟份文辞通畅简洁扼要草稿。

个人资料
姓名、生日、年龄、身高体重、住址、联络电话等，但请勿注明宗教信仰、政治党派，以免无端遭祸。

应聘职位
若无注明欲应聘职位，恐怕会使人一头雾水。

希望待遇
希望待遇依各产业及工作地点之不同而有什大差异，可向亲朋好友探探消息，或注明依公司规定。

照片
为了给雇主一个好印象，请附上正式的大头照，避免使用自拍照、生活照或是团体照。

学历
从最高学历开始往下填，例如研究所、大学、高中，至于初中与小学就可以不用填写。

经历
从最近的工作经历开始往下填，并写出工作期间及公司名称，最重要的是职务内容尽量具体描述，若能附上作品，就更具说服力。

优点／专长
若有异于常人的优点，如过目不忘、心思缜密等，可借此表现一番；并将特异功能的专长及流利外语能力填入专长栏中。但请务必诚实，以防面试当日露馅，或将来正式录取后会露出马脚。

证书／证照
若有与应聘职务相关的证书或证照也可写进简历表当中，相关证书纸本也要在面试时携带到场，证明所言不假。

自我介绍
简历表中的自传是可以呈现出您个人特质重要关键，所以在自我介绍中不要写太多家庭或求学背景，尽量写出你在工作上有那些亮眼的经历或成就，以及为何适任应聘职务，最后对未来的自我期许也要呈现给雇主理解。

编排/设计
完成以上草稿后，请排版整齐，检查是否有错字，再稍加设计一下封面以及内页，展现出自己的风格，最后再列印出来检查一遍，作为面试时提供给雇主参考的简历资料。