内心一直有声音提醒我：「你的能力真的就只值得这个程度吗？」我清楚，这环境不会使人成长，只会让人安逸然后消极，于是在有点两难状态下默默的投了一家简历。

这是一个非常精彩，工作越换越好的励志故事！

你真的没看错，我在一年内换了三份工作！这句话让你脑海第一个浮现的想法可能是：「也太没抗压性了吧！」、「这人应该是搞不清楚自己想要什么」、「工作只会越换越糟吧！」先声明，我面试了三家就是中了这三家，绝对没有广撒渔网乱投简历，所以请看完再下结论！或许你正好面临要不要换工作的人生抉择岔路，还迟迟不敢下决定，也欢迎在这里找答案！

在国内这种古板的求职环境中，做不满一年就「跳槽」和「换工作」被视为得历上的大忌！但现在我要用自身的经验告诉大家，转职不是什么滔天大罪，只要抱持正确心态以及了解如何与自己对话，换掉不想要的工作才会一步一步朝更好的环境发展。

一、你绝对有权利挑剔公司和同事

开始谋生了想走的念头，你有没有想过到底是什么让你这么不开心？是每天像仪式般的打卡上班下班、唠唠叨叨只会出一张嘴的主管、像漩涡般没有结果又浪费时间的会议......又或许你只是对自己没信心、不够满意！？建议你可以条列式出来这些种种原因，帮这些原因打分数，痛苦指数越高分数就越高，然后针对各种原因背后去探讨：那什么是让我开心的？

去年从国外修完硕士回来，我的第一份工作是在一间平面设计公司担任「视觉经理」，公司非常弹性，不用打卡上下班，想要执行任何企划都很自由，但我的设计总被说太有个人风格、过度高冷、与品牌调性不相符......但做设计的人其实都有一种傲气嘛。相处久了，发现其实我无法接受过度乡民的想法跟做法，更何况你还是一家「平面设计公司」！

每次谈话都像对牛弹琴，老板不懂营销也不懂数据，真心觉得跟这些人格格不入连聊天都觉得痛苦，于是两个礼拜后我就辞职了。

二、学完了就赶快往高处爬，没什么不对

我只能说我求职运真好！大概三天后我又找到新工作了（而且就只投一家简历），这是一间很知名的室内设计公司，全国有近80间分店，当时品牌正在拓展电商化，我的职位是「销售专员」，虽然头衔没那么好听，但薪水还比上一份高满多的。

一进公司其实就觉得苗头不对，主管们私下不断抱怨公司，每天至少会开一次「我要递辞呈了」的玩笑话，接下来每一周几乎都会送走老人迎进不少新人，我的主管是个非常会带人而且能力很好的专业经理人，原本一直在他保护伞下的我，到了他离职后我才看见公司真正的问题......每天做不完的提案，好不容易开始执行，中途老板又会喊卡说重新提案！然后一直重复一样的戏码，创意不断被榨干， 如果你也是行销人你就会知道这有多痛苦。

一场会议可以从早上九点开到晚上十点（你没看错），屁股都烂掉了还是没一个结论，部门之间的各种勾心斗角，狠角色把我身边的主管同事们一个一个逼走，我也意识到再不走，下一个被搞的就是我。

在这里时间不长但学得非常多，室内设计、营销、企业策划、通告、数据分析等等，也因为品牌关系认识了不少各界人士，但我真的「不想要」没完没了的提案、开不完的会议、真实版宫斗！大概半年后，唯一幸存的我也提了辞呈，因为我的人生只搭手扶梯，没有要走楼梯。

三、即使满意现状，也不要停止探索自己

其实辞职前我很犹豫，因为上一份工作虽然有各种烦人事，但总是可以准时下班离家又超近，主管也管不了我，虽然不断在做提案，但因为公司没钱所以其实执行的程度有限，也因此我的loading不重却还是该领的薪水一分也没少！可谓是符合钱多事少离家近啊！

但内心一直有声音提醒我：「你的能力真的就只值得这个程度吗？只因为公司没资源就让创意成为一滩死水？」我清楚，这环境不会使人成长只会让人安逸然后消极，于是在有点两难状态下默默的投了一家履历……

这是一家极具知名度的建筑设计公司，当时投简历就只是抱着「投投看」的心态，所以过了两个礼拜才发现原来对方有通知我去面试，又陷入挣扎到底是要安于现状还是姑且一试？我对自己说：「既然机会都来了，没有什么理由不去试！」最后就是你们想的那样，I got the offer！

我很感谢当初的自己没有安逸于现状，从未停止探索自己的想法，听从内心的声音一直不断往前，才能不断向上爬，工作越换越好！这是我一年内换了三份工作的故事。其实我的转职人生更精彩，因为一开始我根本不是做时尚的，也不是做数位行销的，