一家企业中会存在很多的部门，只有各部门的相互配合与接洽才能够使公司正常的运转，那么今天我们就来就来讲讲公司销售部门的业务开发经理所存在的价值与意义，业务开发经理是所有成功企业的基石，毕竟，是他们替公司带来新的财源，并让公司成长。可是，这个职位每天的工作是什么呢?接下来让我们详细探讨。

　　主要职责是什么?最主要的职责是找出新商机。实际上的工作内容要依公司的性质而定。很有可能是找到新的市场、寻找合伙关係、找出打入现有市场的方法、或找到更符合现有市场的新产品或服务，而且要利用这些新机会为公司带来更多营收。实际上要怎么做，要看产业而定。可能是参加社交活动，出席展览或会议，打电话给客户，或是回应自主上门的潜在客户。同时你也需找到合伙机会来进行交叉与向上销售。

　　每天的实际工作会是什么?虽然很难一概而论，但大多数的业务开发经理应该要：开发客户，主动拜访或打电话给潜在客户；以行销为支援，开发目标市场的商机；与重要客户培养、发展关係；与客户面对面会谈；针对自己销售的产品和服务提供专业建议。

       这份工作的其他层面还包括?你需要依据公司内部规定与客户协商价格。同时需要向上级主管及时匯报工作的最新进展，并準确预估未来的销售情况。因为这份工作的性质仍然属于销售，因此还是要接受销售与企业关键绩效指标(KPI)的评鑑。因为与客户当面会谈很重要，因此偶尔也需出差。出差多寡取决于这家公司的总部在何处。如果总部是在台北，那麽大部分会议都会在台北举行;不过，如果公司总部设在台南或台中，那麽或许你就需要经常出差。

　　你需要何种知识与经验?为了得到业务开发经理的工作，你必须要有优秀的销售业绩。通常，雇主找寻的人才需要具有达成目标的能力，开发新业务的能力，以及相关行业的从业经验。丰富的人脉也是一大优势。至于个人特质，雇主通常会寻找善于表达、气质优雅、专业、有良好电话礼仪的人。上进心强、能自我约束也是十分重要的。

       所以在一家公司中销售部门是不可或缺的，然而业务经理却是非常重要的，他能有一个明确的方向和目标，带领着团队为工作做出理想的业绩，为公司的业绩做出巨大的奉献。