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动作慢、反应跟不上的工作者,该如何提升自己的职场竞争力呢?

    发布时间:2021-04-04   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:479  

 

反应慢、动作不灵光、学习领悟力也差人一截,虽然有心想改变却始终找不到合适的地方发挥,我该换哪种工作才好呢?

 

你们看过迪士尼动画电影「Zootopia动物总动员)」吗?里面的「树懒公务员」角色,是不是真的「慢到让人崩溃」,但同时却也「认真、可爱到让人忍不住融化」呢?你也是这种「天生动作缓慢型」的人才吗?

 

有些人看起来慢吞吞、并不是懒散,也非不认真,就是动作怎样都快不起来。「学习效率」也因此较低、需要比较多时间上手、熟悉工作,有些人甚至苦于找不到「专业技能」!

 

这样活在自己「慢速宇宙」里的「树懒一族」工作者,到底要怎么提升自己的职场竞争力,找到能让自己发挥所长、大放异彩的地方呢?透过本次《104职涯诊所》的提问,来看看职场前辈们怎么说吧!

 

学习慢的人最好别太常换工作,有毅力让工作「熟练」才是决胜关键!

动作慢的人,真的永远都无法有「高效率的工作产出」吗?其实职场前辈的看法不尽然如此,但是确实需要更多的耐心与毅力。

 

职场前辈A:最好的方法就是练专长、练专精了!「慢」是因为「不熟」,等你「熟到变一种本能」,就会发现你即便做什么都慢,唯独你擅长的那件事情,就是做的得特别快。学习慢的人最好别太常变换工作,会很消磨自信心。因为一直在学新的,一直在自我怀疑。或者至少要换时,选个同产业、同职缺类型的工作,这样也算是重复在学习同件事,而不是一直在学陌生的东西了。

 

职场前辈B:二到三个月也没学到什么,脸皮厚一点,撑到超过半年再来说!除非打从心里很讨厌这种工作,不然很建议可以下份工作再找相似的,上手程度会快很多。我以前也会觉得动作慢,很多学不会,常感到羞耻。后来慢慢见识多了,也遇到形形色色的人,就会发觉,这没什么大不了的。当害怕的东西不再害怕,就是成长。

 

所以说,动作慢的人,可以尽量「减少频繁转换工作的情况」。找到自己感兴趣的工作领域,并长时间的坚持投入学习,就能在熟练之后,把工作做得得心应手哦!

 

小编划重点:别怕天生反应慢!熟能生巧,耐心坚持学习特定技能,并在同个领域中持续打磨专业,等作业能「熟练」到成为「本能」时,自然能上手工作、提升效率!

 

先天不足、找对方法还是能提升效率!

天生动作慢、学习时间长,想要改善又不得其法吗?或许可以朝有效提升「工作&学习效率」去思考有什么方法改善。

 

职场前辈A:我是觉得您可以边做兼职,边找一下你自己想要什么。看您有上美甲课,我觉得就很不错。速度慢,在自己不是专业的程度上慢,这很正常。但是您也要让自己有「积极的心态」,比别人更努力一些。

 

比如「写笔记」把流程记下来,或是厚着脸皮去「问资深前辈」怎么做比较快上手。人际关系处得好的话,这点不算什么。其实,每种工作都是有效率问题的,换位思考,如果今天您是老板会请个效率慢的员工吗?(一直不能全心投入的学会一项专业,可能是因为你一直没有找到,自己真心喜欢、想做的事情。)

建议您在找到喜欢的工作前,可以一边兼职一边进修,因为这样既可以解决经济问题,又能寻找自己真正想要学的事情来学。希望我的建议对您有帮助,因为您的状态跟我很像!

 

职场前辈B:学习管理自己的「效率」,动作慢也可以透过「管理做事的顺序」来让效率变高。只要你交得出成品,要怎么做大部分人都不会管你的。

「勤写笔记(记录工作流程)」、「主动请教资深前辈」、「管理好事情的优先顺序」……等方式,都是可以有效提升「工作」与「学习」效率的小诀窍哦!

 

小编划重点:动作慢不打紧。积极度和「愿意努力改变」的心态才更重要。

 

「别逼鱼去爬树」,适合的职场环境才能如鱼得水!

一直无法发挥所长?因为自己动作慢,所以到哪求职都处处碰壁?会不会是因为其实自己一直没有被放在「真正适合的地方」呢?

 

职场前辈A:不管是「行政职(客服、仓管)」还是「个人工作(贩卖、美甲)相关行业」,其实都比较偏向「独立去完成工作内容」,且又需要「与其他人有工作连结性」。所以工作中会需要快速进入状况,且工作要保持一定的效率在。如果是以您动作很慢的情况,就会感到很吃力,这都是可以理解的,也需要您在找寻后续工作类型时,将此状况列入到考量内。

 

以您的情况来说,如果不排斥工厂的生态,其实会建议您找寻工厂技术员相关的工作。主要原因是,其工作内容相对会比较单纯,「学习上比较快上手」。也会有较长的学习时间,「比较容易提升技能熟练度」。且有保障一定的工作薪资,个人因为在工厂中看到许多有相同状况的同仁,都能够适应得很良好,所以认为对您来说,或许是可以考虑的选择。

 

以您已经换过好几份工作来看,想必这个问题已经困扰您很久了。很高兴您能够将问题提出来,并想要去有所改变。只是如果您还是继续找寻「需要独立作业」且「较讲求效率」的工作,这样的问题还是会重复出现。所以会建议您,试着朝不同类型的工作去试看看,并希望能够让您有所改变。

选择接受自己的缺点,然后成就更好的自己。以上几点,是个人的建议分享,希望能够解答到您的问题,也愿您能够顺利找到想要的方向与答案,祝好运。

 

职场前辈B:好感慨,本身也有相同的困扰。过去曾试图改善,哪怕有进步,却未曾感到满足。原来是因为我们没有把自己放对位置,就如同「学爬树的鱼」一般。

 

性格慢条斯理的人,通常较善于「分析」、「咨商」、「教学」、「艺术」等偏静态的工作。较不适合快节奏的业务型工作。最好能完整一人独立作业,给予顾客完善、重质不重量的服务。所以拥有「专业的一技之长」非常重要。

建议可以先从事兼职,观察自己适合或不适合什么性质的工作。从中找到「擅长」与「喜欢」的领域,就能将你的价值发挥出来了。

 

职场前辈C:动作慢不是你能力问题,是对此工作没兴趣及深度投入努力再找任何新工作也一样。首先你要找到自己的目标,可先看看学长同学都从事什么工作,从这些工作探讨你喜欢吗?找到后开始努力去达成,而不是盲目乱找工作。

 

职场前辈们的建议很实用,或许手脚较慢的人可以从「技能快上手」且「有较长学习时间」的工作做起,例如「工厂技术员」 ; 或是擅长「分析」、「咨商」、「教学」、「艺术」……等「较静态」的「专业型工作」。

 

不过重点还是要找到自己擅长、适合且喜欢的领域,如此一来才会有兴趣投入、不断精进,发挥出自己最大价值!

 

筑招网小编划重点:天生我材必有用,只要能找到真正适合自己的地方。动作慢的人,也是有自己能够发挥所长的领域的!

 

以上,就是本次筑招网小编建议。树懒一族们站起来!今天起找对方法、选对战场,加点耐心为自己奋斗,提升工作效率而找到在职场上的一片天!

祝福大家顺利在岗位上展现最大价值,职涯顺利!

 


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