• 职位
  • 建企推荐
  • 海外求职
  • 内容

筛选 :

清空筛选条件

04-30
人事专员

3-5k

中专 1-3年 山东-德州市

主要负责招聘 辅助完成其他任务

face 德州未来装饰工程有限公司 1-50人

04-30
人事主管

10-15k

大专 7-10年 上海-虹口区

1.绩效+薪酬 战略目标+方案计划+落地实施+对策修正 2.制度+流程(员工手册) 3.员工关系 4.培训+考核

face 上海品盈建筑装饰有限公司 1-50人

04-30
人事专员

5-7k

大专 1-3年 江西-南昌市

1.组织制定公司人事规章制度,监督检查制度执行情况。 2.组织、设计和完善公司组织机构,设置岗位和人员,合理有效地配置人力资源。 3

face 江西省江来建设工程有限公司 501-1000人

04-30
人事/行政主管

薪资面议

本科 1-3年 浙江-杭州市

1.建立健全行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、实施和跟踪; 2.负责组织安排公司会议、客户接待等重要事务,处理其他行政外联事务

face 杭州杭天建设有限公司 51-200人

04-30
人力资源经理

7-10k

大专 不限 广东-深圳市

1.协助完成各部门人力资源规划,深入了解业务的人才需求,为业务提供切实可行的人力资源解决方案; 2.负责相关部门招聘的全过程管理,包

face 深圳满园环境科技有限公司 1-50人

04-30
行政专员

3-5k

大专 1-3年 广东-东莞市

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的后勤保障工

face 建东工程设计(广东)有限公司 51-200人

04-30
行政人事专员

3-5k

大专 1-3年 福建-泉州市

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理以及员工档案的建立及管理; 3、

face 福建省创佳工程建设有限公司 51-200人

04-30
人事经理

3-5k

本科 1-3年 甘肃-兰州市

任职要求: 1、大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑; 2、人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业; 3、语言沟通和表达

face 德州陵城区东方希望畜牧有限公司 51-200人

04-30
人力资源岗(招聘经理/主管)

15-20k

学历不限 4-5年 山东-济南市

1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3.拟定招聘方案,组织实施招聘活

face 山东通发集团有限公司 1000人以上

04-30
人事经理

薪资面议

大专 4-5年 北京-顺义区

【岗位职责】 1、优化并完善公司的人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式、制度、工作流程(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展

face 北京天睿畅达环保科技开发有限公司 51-200人

04-30
人事

薪资面议

本科 1-3年 内蒙古-鄂尔多斯市

人事专员 岗位职责:负责简历筛选、应聘人员面试,进行初试、社保办理及费用缴纳、考勤核算、工资核算入、入离职办理、制度宣贯、入职培训、

face 内蒙古智多兴科技有限责任公司 1-50人

04-30
人力资源

薪资面议

学历不限 不限 广东-深圳市

人力资源专员4人 工作地点在深圳公司总部,工资可在以上施工员基础上面议增加。 任职要求 1、专业要求:人力资源管理。 2、品学兼优、

face 深圳千里马装饰集团有限公司 1-50人

04-30
人事

薪资面议

学历不限 不限 陕西-西安市

1、负责招聘工作,应聘人员的预约及接待 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、

face 北京都市时空装饰设计有限公司 1-50人

04-30
项目劳资员

薪资面议

学历不限 不限 广东-梅州市

要求专业:《工程管理类》 岗位描述: 1、负责审核劳务分包单位提交的人员身份信息、办理登记备案。 2、负责劳务公司员工关系协调,调节

face 广东珠江工程总承包有限公司 501-1000人

04-30
人事总监

15-20k

本科 不限 青海-西宁市

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,本岗工作10年以上,熟悉劳动法; 2、熟悉人力资源六大模块并具体实操过,具有薪酬福利

face 创鑫工程咨询股份有限公司 201-500人

04-30
人事

薪资面议

大专 不限 河北-邯郸市

1.员工的招聘 2.考勤核对; 3.人员信息的录入。 3.合同整理 4.负责公司签订合同分类、建档。对合同的借阅进行登记,及

face 卓恒建设集团有限公司 201-500人

04-30
人事行政主管

7-10k

本科 1-3年 湖南-长沙市

主要职责: 1. 协助部门经理建立和完善公司人力资源及行政管理制度,负责制度执行的监督; 2. 负责收集和分析各岗位的招聘需求,

face 湖南蓝盾建设工程有限公司 201-500人

04-30
人力行政岗

薪资面议

本科 不限 广东-深圳市

岗位工作职责:负责公司招聘、培训、行政等相关工作。 岗位任职要求: 1、本科及以学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

face 深圳市联得自动化装备股份有限公司 51-200人

04-30
行政管理岗

薪资面议

本科 不限 北京-石景山区

岗位职责: 1.组织开展公司总经理交办的非计划类事项的督办和反馈。 2.为公司董事长提供文秘服务。 3.负责公司领导对外出行、约见等

face 中铁二十二局集团房地产开发有限公司 201-500人

04-30
人力资源专员

薪资面议

学历不限 不限 北京-顺义区

1、20-27岁,专科以上学历,人力资源、工商管理、工程管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上相关工作经验,(条件优秀可以接受应

face 北京益汇达清水建筑工程有限公司 51-200人

人力资源/人事工作内容

文章

2023-06-05

人力资源/人事面试问题及答案
在建筑行业中,人力资源/人事部门起着关键的作用,负责管理和发展组织的人力资源。如果你正在寻找建筑行业人力资源/人事的职位,面试是你展示自己能力的关键环节。筑招网小编将为你提供一些常见的建筑行业人力资源/人事面试问题及其答案,帮助你做好面试准备。

2023-06-05

人力资源/人事市场需求
建筑行业是一个庞大而复杂的行业,它需要大量的人力资源来支持项目的顺利进行。在这个过程中,人力资源/人事专业人才的需求日益增长。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的市场需求,以帮助人们了解这个领域的就业机会和发展前景。

2023-06-05

人力资源/人事薪资待遇及就业前景
在建筑行业中,人力资源/人事部门扮演着至关重要的角色,负责管理和发展组织的人力资源。这个部门的工作对于企业的稳定运作和员工的发展至关重要。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的薪资待遇及就业前景,以帮助人们更好地了解这一职位的吸引力和发展前景。

2023-06-05

人力资源/人事的岗位职责与任职要求
在建筑行业中,人力资源/人事部门扮演着至关重要的角色,负责管理和发展组织的人力资源。这个部门的职责涉及招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面,对于企业的稳定运作和员工的发展至关重要。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的岗位职责与任职要求,以帮助人们更好地了解这一职位的重要性和所需的能力。
客服在线
客服在线帮您解答疑问
客服微信

扫一扫添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公众号

使用公众号

返回顶部