5-7k

大专 1-3年 江苏-徐州市

编制公司年度人力资源的规划与年度预算，并推进工作， 对公司人力资源需求提供支持，高效完成各类员工招聘计划， 员工关系的管理，员工生活

江苏卡普丹建筑装饰科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 湖北-武汉市

1、统招本科及以上学历； 2、5年以上房地产行业从业经验，1年以上同岗位工作经历； 3、对人力资源及行政各模块业务均有实操经验

武汉金瑞天仁置业投资有限公司 501-1000人

7-10k

大专 不限 广东-深圳市

1.负责公司内员工劳动关系、手续、社保、公积金的办理工作，负责社保公积金申报等相关工作； 2.负责公司员工月度考勤数据收集整理审核，

深圳市华与建设集团有限公司 1-50人

3-5k

大专 1-3年 山东-济南市

1、负责公司人员招聘工作，收集各部门招聘需求，搜集合适简历邀约面试等流程工作； 2、负责办公室物品采购、物品管理工作；固定资产定期检

山东大成勘察测绘公司 1-50人

5-7k

学历不限 5-7年 广东-广州市

1、根据公司发展，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织设计、人才规划等方案，具有一定的战略思维和综合管控能力，并致力于提高公司的综

广州一城建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

大专 4-5年 陕西-西安市

1、建立完善人力资源管理体系，对职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬等制定管理制度;2、负责公司行政、人事制度修订； 3、负责公司企业文

甘肃第五建设集团公司陕西分公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 湖北-武汉市

资料管理员，内务助理，人事行政专员，前台行政文员

武汉润域建筑装饰工程有限公司 1-50人

5-7k

大专 不限 山东-济南市

1、制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、招聘与配置：负责公司招聘工作的计

山东省舜泰工程检测鉴定公司 1-50人

3-5k

大专 不限 北京-大兴区

善于沟通，有人事管理经验； 【任职要求】女，40-50周岁，专科以上学历，熟练应用办公软件，有财务经验优先；

北京华林嘉业科技有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 江苏-苏州市

1、负责员工入离职相关手续； 2、负责员工考勤管理，行政工作； 3、新员工入职培训； 4、负责公司招聘、简历初步筛选，电话预约

苏州泰尚智能科技有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 陕西-西安市

1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡； 2、根据公司绩效考核方

陕西安顺达隧道工程有限公司 1-50人

5-7k

大专 不限 江苏-常州市

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资

常州市常居房地产营销策划有限公司 1000人以上

薪资面议

大专 1-3年 福建-厦门市

岗位职责 1、负责公司员工招聘工作，根据公司需求执行人才的招幕； 2、负责员工手续办理（包括合同，档案等办理），管理社保增减、员工出

厦门中合安建设有限公司 201-500人

薪资面议

本科 不限 湖南-长沙市

1、根据项目情况，完成项目人力资源管理工作（薪酬绩效管理、人事异动管理、劳动关系、证书证件管理、人力资源管理信息化等工作）； 2、

中交（长沙）建设有限公司 1-50人

薪资面议

大专 4-5年 广东-东莞市

人资行政主管/经理：1名，性别不限，大专以上学历，有建筑、工程行业工作经验，5年以上人资行政全盘操作经验。（优秀者可放宽要求）

广东盛鸿建设工程有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 山东-威海市

1、男女不限； 2、负责公司资质人员的维护工作； 3、人员的招聘、劳动关系办理、绩效考核管理、办公室相关工作； 4、负责公司招

山东商和工程设计有限公司 1-50人

薪资面议

中专 不限 上海-闵行区

1、负责工程部、采购部文件的整理归档、移交； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作

上海天昶建设工程有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 内蒙古-呼和浩特市

1、公司副总经理1人，专科及以上学历，五年以上相关从业经验。 2、人力资源主管1人，专科及以上学历，五年以上相关从业经验。 3、办公

内蒙古亿诚地质矿产勘查开发有限责任公司 1-50人

薪资面议

大专 不限 江西-南昌市

人力资源助理（年薪5-8万） 1.人力资源专业专科及以上学历或非本专业，但具有一定工作经验。 2.一年以上人力资源相关模块操作技

江西科瑞智能工程有限公司 1-50人

10-15k

大专 不限 江苏-南京市

1）组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2）指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

江苏新起点实业有限公司 1-50人