3-5k

大专 1-3年 山西-长治市

1、熟练使用办公软件； 2、人力资源专业，大专以上学历； 3、有相关工作经验者优先。

山西易通环能科技集团有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 山西-太原市

工作职责： 1、作为公司的人力资源顾问和合作伙伴，为公司的发展提供人力资源支持，定期盘点人才组织，在招聘、培训、绩效考核、薪酬等方面

山西浩博瑞新材料有限公司 51-200人

7-10k

本科 5-7年 山西-晋中市

一、岗位职责： 1、HRBP：对接公司业务板块，利用专业的人力资源理论、工具，成为业务板块的的战略合作伙伴。协助业务板块解决人员配

山西聚义实业集团股份有限公司 1000人以上

3-5k

学历不限 不限 山西-太原市

1、负责人员招聘工作 员工入职手续的办理； 2、员工劳动合同的签订 员工档案的建立与管理 负责考勤； 3、员工关系处理； 4、

中海国亚环保工程有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 山西-忻州市

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划； 2、进行招聘，筛选简历，按需招聘各

山西奥博能源电力有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 山西-朔州市

人力资源相关工作，本科以上学历、人力资源管理相关专业，要求熟悉人力资源基本模块，有相关工作经验，工资范围：3000-4000元/月

山西诺浩机电工程有限公司 201-500人

薪资面议

本科 4-5年 山西-长治市

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培

山西住工建筑科技有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 山西-太原市

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核

山西企友工程项目管理有限公司 51-200人

薪资面议

学历不限 不限 山西-吕梁市

招聘钢筋工、电工、瓦工、混凝土工、木工、小工等建筑技工。 经验丰富，熟练岗位流程;认真负责，踏实勤劳，无不良嗜好。听从上级领导

山西八方精英建筑劳务有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 山东-泰安市

任职要求： 1、统招一本及以上学历，毕业2~8年,专业不限; 2、具有良好的合作精神，有较强的责任心、上进心，踏实肯干; 3、具有良

山东盛唐现代家居有限公司 201-500人

3-5k

大专 1-3年 辽宁-盘锦市

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、辞职等工作的综合管理； 2、拓展和维护招聘渠道，发布和更新网上招聘信息； 3、根据各部门的招

辽宁锦连石油化工有限公司 201-500人

7-10k

大专 5-7年 四川-成都市

任职要求: 1、学历背景: 大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源

成都宏鼎石化有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳阳市

负责公司组织机构的管理、调整及定员定编工作，负责制定人力资源规划； （1） 负责人员招聘管理；（2） 负责员工关系管理；（3） 负责

湖南中化工程设计有限公司 51-200人

薪资面议

硕士 不限 上海-青浦区

职责： 1、从招聘、培训、薪酬福利、绩效激励、劳动关系等模块入手，熟悉并掌握人力资源相关工作实务； 2、配合人力资源总体战略，参与人

长三角投资（上海）有限公司 1000人以上

5-7k

大专 1-3年 浙江-衢州市

1、负责招聘工作 2、新员工规章制度的培训 3、入职离职办理 4、员工关系维护 5、社保公积金办理 6、人事档案整理 7、日常其他事

浙江赢科新材料股份有限公司 201-500人

10-15k

本科 4-5年 江苏-苏州市

岗位职责： 一、负责招聘机制建设及优化 1、建立优化招聘流程制度 2、设计、选择、评估、维护各类招聘渠道 3、对各级面试官进行面试

森松（苏州）生命科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 江苏-苏州市

岗位职责 1) 协助制定公司年度招聘计划和预算; 2) 负责招聘全过程，包括需求确认、渠道确认、简历筛选、面试、offer流

森松（苏州）生命科技有限公司 1000人以上

7-10k

大专 5-7年 广西-河池市

岗位职责： 1、负责公司绩效体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果，指导各部门及下级企业人员的考核评价工作； 2、负责建立、调整、

广西天铭药业有限公司 201-500人

7-10k

学历不限 不限 福建-三明市

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理体系，设计

福建鑫森合纤科技有限公司 201-500人

10-15k

大专 4-5年 福建-三明市

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和

福建鑫森合纤科技有限公司 201-500人