5-7k

大专 4-5年 宁夏-银川市

工作职责： 1、负责公司人员招聘、参与校招、组织初面试等； 2、员工出入境、劳动合同、合法化、社保等； 3、员工入职培训、绩效评估、

宁夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

5-7k

本科 4-5年 宁夏-银川市,宁夏-石嘴山市

负责人力资源模块相关工作

宁夏新安科技有限公司 201-500人

3-5k

大专 不限 宁夏-银川市

日常办公室文员HR 熟练使用OFFICE等软件，熟练网上申报等流程 良好的学习能力、积极的工作心态、沟通和应变能力，较强的责任心和团

河北英科石化工程有限公司宁夏分公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 宁夏-银川市

人力资源管理、行政管理等相关专业 1、专业基础知识扎实，具有一定的人力资源管理工作经验；熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、

宁夏交通建设股份有限公司 501-1000人

薪资面议

本科 不限 宁夏-银川市

1、行政管理类 要求专业金融学、经济学、法学、行政管理； 2、机电管理类 要求电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、职能

中国铁工投资建设集团有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 宁夏-中卫市

48岁以下，人力资源专业大专以上，熟悉人事管理与开发，负责审核、设计、检查和完善公司各项规章制度，设计招聘和培训计划等，具有1-2年

宁夏中盛新科技有限公司 501-1000人

5-7k

大专 5-7年 宁夏-固原市

年龄28-40岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先，5年以上工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理相关知识；熟悉相关法

宁夏金田阳光小商品城管理有限公司 51-200人

7-10k

大专 4-5年 浙江-宁波市

1、人力资源或相关专业，大专及以上学历； 2、拥有三年以上大型企业人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务流程，掌握国家劳动

中石化工建设有限公司宁波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 贵州-黔南

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具有人力资源管理专业背景或持有国家认可的人力资源管理师相关证书； 2、拥有五年以上化工行业人事

贵州骐信实业有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江苏-南京市

岗位职责： 1、配合上级做好人员入离职，员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人员关系管理； 2、协同开展新员工入职培训及各部门技术培训

博文房地产评估造价集团有限公司 51-200人

5-7k

大专 不限 广东-广州市

任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业应届毕业优先录用； 2、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神

广东航达建设集团有限公司 51-200人

15-20k

硕士 1-3年 上海-虹口区

请关注上海仲裁委员会公众号：2025年上海仲裁委员会第一轮公开招聘公告，填写相关信息参与招聘。 1、策划组织招聘工作，协助发布招聘信

上海仲裁委员会 51-200人

5-7k

大专 4-5年 广东-深圳市

岗位职责： 1、负责公司检测业务跟单和对接客户。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与开发团

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人