面试自我介绍常常不知道该说什么？面试时，企业主管为了想更快认识你，超过90%都会在第一关请你以3至5分钟时间，简短介绍一下你自己。不过，面试自我介绍在这短短时间内，一开始有哪些话该说、面试结尾又有哪些话不该说？其实面试自我介绍最重要的就是，展现你在陌生的情况下，也能有良好的应变能力，想让面试官对你留下好印象，事先准备好自我介绍绝对是拿到offer的第一关！

目录

一、面试自我介绍示例的简单3构架

1.前段示例：快速带过个人信息（10%）

2.中段示例：列举你的重点经历、专长（60%）

3.结尾示例：表达未来愿景完美结尾（30%）

二、面试自我介绍该怎么准备？

✅准备技巧1：熟读自己的简历

✅准备技巧2：强化你的优势，让自己比其他求职者更突出

✅准备技巧3：说明求职职位的目的，让面试官对你有兴趣

✅准备技巧4：控制时间

三、超NG自我介绍法别踩雷

❌面试地雷1：眼神不直视对方，没有自信

❌面试地雷2：太谦虚，没有专业感

❌面试地雷3：一直讲兴趣，或是工作无关的事情

一、面试自我介绍示例的3大重点构架

面试自我介绍的第一步骤，就是要让对方对你有初步的认识，但相对来说，也可以讲得简单一点，像是个人基本信息、学习经历、性格特点等。

至于可参考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，毕业于XX大学企业管理学系，我的专长领域在于项目管理以及内容销售，大学曾在XX电商网站担任实习生，负责协助XX产品以及经营社交平台的内容。目前工作则是在xx公司主要负责营销策划…」。

1.前段示例：快速带过个人信息（10%）

上述提到的是你必须在面试前，事先问自己的2个问题。而若以一段3分钟的自我介绍为例，则可以简单按比例分成3个构架，先抓出大纲再慢慢填入内容，也比较不会让你在面试一开场就紧张到无法招架。

2.中段示例：列举你的重点经历、专长（60%）

再来就是面试自我介绍中最重要的一环，除了要围绕在你曾做过的工作经历做重点式描述，也需列举出2至3项你的工作技能，进而带到你运用这些工作技能，曾达成工作上的哪些成就。

举例来说：你曾协助公司站台的自然流量成长了50%、规划的销售活动曾带回30%新会员等，以「数字」来具象化你的解决问题能力，会比你跟面试官提出「很多」、「许多」等模糊不清的形容词好很多，也能让面试官对你更有印象。

3.结尾示例：表达未来愿景完美结尾（30%）

最后，在前面描述完你的职涯轮廓，面试自我介绍结尾就要回归到你对未来的工作期望，除了告诉面试官你对所求职的职位有何执行规划，以表达你对这个职位有多么期盼，若能明确说出自己期望为公司带来的价值或引入的全新资源（包含业界人脉、崭新技术、数据工具）也会更好喔！

此部分会担任「钩子」的角色，借由上述提到的价值或资源，要埋下令面试官感到兴趣的铺陈，这样面试官便能很自然地开始进行面试第二道问题了。