建筑绘图员 (建筑业|建筑师事务所|设计部) 建筑师事务所在规划设计建筑物时,会由建筑设计师与建筑工程师负责前后段分工。由于建筑设计师与建筑工程师的工作量十分庞大,因此会由绘图人员支援图说绘制等作业。绘图人员负责将建筑设计师与建筑工程师的构想和设计转化为具体的施工图、平面图和立面图等工程图纸,主要职责简单说明如下:
图纸绘制:根据设计师或工程师的设计方案要求,使用专业绘图软件如AutoCAD、SketchUp等,绘制建筑图纸,包括平面图、立面图、施工图等。绘图人员必须确保图纸的准确性和完整性,以便施工队伍能够准确理解和施作。
图纸管理:负责管理和维护建筑项目的图纸档案,包括存档和更新,以确保所有相关人员都能够方便地使用最新的图纸资料。绘图人员必须确保图纸的完整性和一致性,并根据项目进度和需求及时调整和更新。
整体来说,建筑师事务所里的绘图人员透过专业的绘图技能和技术,将建筑设计方案转化为细部可实施的施工图纸,让建筑设计师与建筑工程师能有更多时间去进行建筑物的规划设计。
目录
1 职场
1.1 绩效评核
1.2 工作内容
1.3 岗位关系
1.4 任职要求
1.5 工时薪水
2 讨论区
日常工时比重
绩效评核
图纸质量和准确性(40%):包括图纸的清晰度、尺寸准确性、标注的正确性等。衡量标准为建筑图纸的品质和准确性。
工作效率和沟通能力(30%):绘图人员必须能有效与团队合作,并及时处理设计和技术问题,以确保项目进展顺利。衡量标准为完成图纸速度、工作及时性、与团队成员的沟通情况等。
专业与学习能力(30%):绘图人员必须不断提升自己的专业能力,并即时学习新工具与业界新知。衡量标准为对新技术和工具的学习和应用能力、对行业标准和最佳作法的理解等。
工作内容
图纸制作和修改(40%):绘图人员必须根据建筑设计师或工程师的指示,使用CAD软件或其他绘图工具制作与排版平面图、立面图、施工图等各种图纸,并确保每个细节都准确无误。
图纸校对和修正(30%):对已绘制的图纸进行校对和修正,以确保图纸的准确性和一致性。这可能涉及到检查图纸上的尺寸、符号和标注是否正确,并进行必要的修改。
图纸协调与沟通(20%):绘图人员必须与建筑设计师、建筑工程师和其他团队成员进行沟通,协调图纸的制作和修改工作,包括参加会议讨论图纸的设计细节和修改要求,并及时沟通与回应相关反馈。
档案管理和文件储存(10%):绘图人员负责管理图纸和文件档案,并确保其正确储存和归档,包括将新的或修改过的图纸保存到正确的文件夹中,以便团队成员可以轻松取用。
岗位关系
上层:绘图人员的主管通常是建筑师事务所的合伙人建筑师,主管负责指导和分派绘图员的工作,并依工作表现给予绩效评鉴。
同侪:绘图人员主要支援协助建筑设计师和建筑工程师,工作互动包括:
建筑设计师:绘图人员会与建筑设计师一起讨论设计方案,根据设计师的指示和进行绘制作业,完成后交予其确认是否需修改。
建筑工程师:绘图人员会与建筑工程师讨论细节和要求,确保图纸符合实际施工需求,完成后交予其确认是否需修改。
外部:建筑师事务所的绘图人员通常较少与外部接触。
任职要求
教育程度/经验
学历:学士学位,建筑/室内设计等相关科系。有绘图能力的高职毕业生亦可。
经验:最好有建筑设计事务所相关工作经验,尤其是在建筑图纸制作方面有一定的工作经验。
特别知识和技能:
绘图软件操作:2D绘图(AutoCAD)、3D效果图(SketchUp、3D MAX)、简报排版(PowerPoint)等。
建筑设计理解能力:能够理解建筑设计师或工程师的设计概念图,准确表达在图纸上,包括建筑尺寸、构造和细节等。
与职务相关的学校修课:
建筑图学(5). 建筑表现法(5)
工时薪水
薪资展望:绘图人员的最低薪资约6000,随着工作经验的增加和技能的提升,薪水可以逐步提高。通常在2至3年的历练后,薪水可调至8000万以上。资深的绘图人员,尤其是拥有丰富经验和技能的人,薪资可达到10000万以上。
平均工时:绘图人员的平均工时约为每周40至50小时。由于建筑行业的工作节奏较快,以及对于准确性和细节的要求,绘图人员可能必须面对工作压力较大的情况。在项目专案期限逼近、活动配合或报告简报等关键时期,加班情况可能会增加。
职涯发展:工作半年或一年后,有机会转为建筑设计师。
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