建筑人才换工作频繁，是面试最大短板吗？

近年来，关于“工作稳定性”的话题在求职圈始终争议不断。在传统认知中，一份简历上若出现了过于频繁的跳槽记录，往往会被用人单位质疑其责任感、抗压能力以及团队忠诚度。然而，在快速变化的市场环境下，这样的判断

2025-06-13

为啥越来越多年轻人逃离设计院？

近年来，关于设计院“劝退”的声音越来越多，尤其在社交平台和建筑职场论坛上，设计行业成了“高学历低回报”的典型代表。不少人调侃：干设计院，不如送外卖。那么，设计院到底有多“难熬”？以下几条，是很多“过来

2025-06-13

工地上最容易“背锅”的5个岗位

在尘土飞扬的建筑工地上，有这样一群人，他们承担着最繁重的工作，承受着最大的压力，却常常成为事故发生后第一个被指责的对象。建筑工地作为一个复杂且充满挑战的工作环境，这些岗位的员工既是项目正常运行的保障者

2025-06-13

建筑行业裁员，谁最容易被盯上？

在建筑行业，和许多行业一样，最大的安全感不是拿着“铁饭碗”——毕竟如今铁饭碗几乎绝迹——而是拥有“我今天离开，明天还能找到好去处”的底气。 可现实很残酷。很多人在建筑公司最无奈的境遇，不是直接

2025-06-13

四川新规出台，一建持证人迎来“铁饭碗”机会！

在当下建筑行业逐步走向精细化管理、高质量发展的背景下，四川省住房和城乡建设厅近日发布的重磅文件——《四川省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理办法》，无疑为整个行业注入了新的规范力量。该办法将自20

2025-06-13

建筑单位主管面试关注什么？

建筑人才在求职面试中，建筑行业的面试流程往往分为多个阶段：从人力资源初步筛选，到建筑单位直属主管及上级主管的深入面谈。与HR相比，建筑单位主管的面试风格更直接、专业性更强，也更看重你能否“马上解决问题

2025-06-13

测绘行业工资低到1700元？

在网络上一张被打码的工资流水截图引发了广泛关注。图中显示，一位在测绘甲级国企任职6年的员工，上个月实发工资竟然只有1700元。虽是网络流传，但“测绘”“国企”“骨干”“1700元”等关键词足够刺眼，也

2025-06-13

从员工体验出发，筑招网助你发现“敬业缺口”与管理盲点

在当今企业追求绩效与可持续发展的背景下，员工体验已悄然成为决定团队效率与人才留任的关键因素。它不再只是HR关注的议题，更是管理层必须正视的核心策略。 本文聚焦于筑招网员工体验调查平台的八大构面，协助

2025-06-13

面试官问薪资期望，怎么回答最有底气？

在建筑求职面试中，薪资期望问题几乎是必不可少的一环。许多建筑求职者面对这一问题时往往感到不安和迷茫：报得太高怕被拒，报得太低又怕吃亏。那么，面对面试官关于薪资期望的提问，怎样回答才能既有底气又不失策略

2025-06-12

项目工程师岗位适合什么类型人才？

项目工程师是工程项目执行过程中不可或缺的重要角色，肩负着技术支持、进度协调、质量把控以及多方沟通的重任。随着工程项目规模和复杂度的提升，项目工程师的职责也日益丰富，要求他们不仅要具备扎实的专业技能，还

2025-06-12