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建筑设计师的发展方向及待遇怎么样?

    发布时间:2020-05-20   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:332  

  建筑设计师进设计院对专业精进方面有优势,开始基本都是画图,赶图,跑现场,做会议记录,跟着主创设计师跑腿,慢慢套路经验都熟悉了,开始做专业工程师助理,专业工程师等等。长期致力于设计行业,还是呆设计院吧。开始待遇确实不高,5-10万吧,刚刚入行的专业新手,慢慢熬吧,不会饿死,也很难出其不意的高。加班不说,工作时间那是一个长,基本没时间找女朋友的。大院,比如中南院,铁四院,大桥局,可能有自己单身宿舍减缓生活成本,导师制也可以加速专业成长。长期来看,大师级别,高工,都是这些院出来的。一般中小院,那就自求多福。毕竟行业头部还是有些事业编制单位的味道。

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  房地产设计院,说实话,是设计管理。少部分地产公司收购设计院,自己操刀,这种貌似和正式设计院没区别。这年头,控成本,压缩开支,开始向建筑结构和材料下刀子,专踩规范指标下限,甚至越线。比如配筋率不达标,构造要求不执行,混凝土降低标号,有些都出现在主体结构上。所以,这些设计院都是专业熟手,待遇虽高,30-80万,看你的水平,和公司要谈吧,必须随着高周转赚快钱,加班必不可少,但都随时有背锅的风险。BGY的系列事件背后,自家设计院,设计管理部脱不了干系的。

  施工总包的设计单位,这是项目总承包逐渐衍生的一块业务。比如项目总承包,EPC工程,EPC+PPP工程等,都要求施工单位要有设计能力。最终都是让业务利润最大化。建筑行业的人都知道,造价控制90%,在决策定位和设计阶段。所以,在施工行业追求利益的环境下 加上简单粗暴的施工素质,分属的设计单位,工作难度系数大,而且必须熟悉施工。待遇吗,参照项目部管理,拖欠,延时发放,年底发放,都是家常便饭。10-40万不等。而且,很多时候,就要呆在项目部工地上班哦。



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