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很多建筑人才找工作会犯的错:落入「赞美成瘾」陷阱

    发布时间:2021-02-14   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:277  

 

       选择职业时,多数人知道「遵循自己的热情,才会做得快乐又长久。」但实际上,许多人却受到其他因素影响,以至于无法真的依照自己的热情抉择。除了环境与能力的硬性限制,「掌声」也是一项重要的干扰因素。

 

       许多人落入「赞美成瘾」的陷阱

       很多人选择工作时,会去想:「如果别人问『你是做什么的?』,那我该怎么回答?」他们会将自己的职业选择,建立在告诉别人自己的职业时,别人会有的反应的基础上。因此,小编询问建筑人才求职想选择某项职业的理由时,常听到以下的回答:

     「我想当结构工程师,让我的父母高兴。」

     「我想成为成功的总工,因为这是有声望的工作。」

     「我的朋友是成功的造价工程师,她的生活看起来很棒,我也想这样。」

     「只要在 中建,中铁这样的大公司工作,我就会很开心。」

       这又称为「赞美成瘾」(praise addiction),也就是人们会去做能给别人留下深刻印象的事情,以从他人的赞美得到幸福感。然而在多数时候,工作所带来的却是痛苦、空虚与不满意。

 

        解方:对自己诚实,思想自己喜欢什么

        若要解决这种状况,就必须问自己:「我想做什么?」不要想别人会如何看自己,而是专注于自己的优势,喜欢的工作,具备的技能,以及有兴趣解决的问题等。例如,如果喜欢写作,也喜欢挖掘吸引人心的故事,就可以考虑媒体业。

        当然,找到自己的热情需要时间,也需要 trial and error,但关键在「对自己诚实」,将自己的热情放在首位,而不是他人的想法与肯定。若要找到自己热爱的工作,想要做得长久,就得避免赞美成瘾的陷阱。

 


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