在建筑、交通、水利、能源等基础设施领域中，勘察单位扮演着至关重要的角色。随着国家对工程质量与安全日益重视，勘察工作的重要性持续上升，也使得相关岗位呈现出“常年缺人”的状态。本文将盘点勘察类单位长期需求量较大的岗位类型，帮助求职者精准定位方向。

一、地质工程师（岩土方向）

核心职责： 负责地层结构调查、岩土参数测试、边坡稳定性分析、地基承载力计算等，是勘察单位中的技术中坚。

常见要求： 土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，有注册岩土工程师证书优先。

招聘情况： 大多数甲级勘察设计院常年招收，有经验和持证者极为紧缺。

二、工程测量员 / 测绘工程师

核心职责： 负责外业测量、地形图绘制、坐标控制、变形监测等工作，是项目精度和空间数据的保障者。

常见要求： 测绘工程、地理信息、土木相关专业，熟练使用GPS、全站仪、无人机等设备。

招聘情况： 施工高峰期需求更旺，但全年都有补岗需求，尤其是在交通、水利、电力项目多的区域。

三、钻探技术员 / 钻机操作员

核心职责： 负责钻机设备的操作与维护，进行岩土样品获取，配合地质调查、土工试验等工作。

常见要求： 有钻探经验者优先，技术型岗位，偏外业，需能适应出差与野外作业。

招聘情况： 项目一线人员流动性大，单位通常保持招聘状态，尤其是综合性勘察公司。

四、水文地质工程师 / 水工专业技术人员

核心职责： 针对水文环境进行调查与分析，研究地下水、地表水及其对工程的影响，应用于隧道、基坑、地铁等项目。

常见要求： 水文与水资源工程、地质、水利等相关专业背景，了解地下水动力学及相关软件。

招聘情况： 地铁、水库、深基坑项目频繁上线，相关人才较少，需求常年存在。

五、土工试验员 / 室内检测工程师

核心职责： 在室内实验室对采集的土样、岩样、水样进行各类力学性质试验，提供工程参数数据支持。

常见要求： 理工科背景，有一定的实验室操作经验，熟悉常规试验流程及报告编制。

招聘情况： 是每个勘察单位必备岗位，尤其在检测能力为资质重要组成部分的单位中，需求较为稳定。

六、技术负责人 / 项目主笔

核心职责： 统筹勘察方案设计、技术审核、报告编制和项目协调，对勘察成果质量全面负责。

常见要求： 岩土或地质方向硕士以上学历，具备注册岩土工程师或高级职称，项目经验丰富。

招聘情况： 高级人才储备是设计院“长期战略”，虽然招聘频率不高，但多数单位始终愿意为合适人才敞开大门。

七、CAD制图员 / 勘察图纸编辑

核心职责： 根据野外数据和勘察成果编制图纸，包括地层剖面图、钻孔图、场地布置图等。

常见要求： 熟练使用CAD、GIS、CASS等制图软件，了解勘察制图规范。

招聘情况： 多为辅助岗位，但大单位通常有2-3人团队，常年有流动补缺。

八、资料员 / 成果报告编写人员

核心职责： 负责整理、汇总勘察数据，协助编制成果报告、上传报告平台，进行项目归档等文书工作。

常见要求： 文理兼备，有一定写作与资料整理能力，掌握word、excel及规范要求。

招聘情况： 单位项目一多，这类岗位就跟着增加，属于稳定性较强的岗位之一。

勘察单位的招聘具有很强的项目导向性，但也有不少基础岗位是“常年不闲”的。无论是刚毕业的工程类学生，还是希望跳槽的技术人员，只要明确方向、补齐短板，进入勘察行业仍然是一个不错的选择。随着基础设施投资持续推进，具备专业能力与实战经验的勘察人才，将始终在行业中占据一席之地。