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06-18
一级注册建筑师

薪资面议

大专 1-3年 北京-朝阳区

一级建筑工程师的岗位要求 ‌1.本科及以上学历,建筑学、城乡规划(原城市规划)、土木工程(原建筑工程)、风景园林、环境设计(原环境艺

face 中国友发国际工程设计咨询有限公司 51-200人

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06-18
项目经理(华南区、华北区、华东区、海口、三亚、福州、厦门)

10-15k

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责: 1、熟悉现场情况,能够解决现场安装问题、制定前期设计原则、项目设计进度把控、备货发货、收货等各类问题,参加现场协调、进度

face 深圳优力可科技股份有限公司 201-500人

置顶
06-18
精装修工程师

薪资面议

本科 7-10年 海外-阿尔及利亚

任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑学或相关专业; 2. 工作经验:8年以上建筑工程相关工作经验,至少负责过2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-18
建筑设计师

10-15k

本科 1-3年 江苏-苏州市

1、建筑学或相关专业本科以上学历; 2、两年以上在中国的工作经验和丰富的项目经验; 3、熟悉建筑规范,有独立完成完整设计项目经验者优

face 北京清大原点建筑设计有限公司苏州分公司 51-200人

06-18
建筑师(方案)

15-20k

本科 不限 江苏-南京市

工作要求: 1、按要求完成建筑图纸的设计和绘制; 2、能够参与施工方案的集思广益,提出合理的意见和意见; 3、积极参与跨部门合作,能

face 江苏金陵建筑设计研究院有限公司 51-200人

06-18
建筑师

7-10k

本科 1-3年 辽宁-大连市

从事建筑方案设计和施工图设计两年以上,具有较强的团队能力和责任心。计划从事建筑设计,熟悉从方案到施工图的各个环节,具有较强的沟通协调

face 大连先锋建筑设计咨询有限公司 51-200人

06-18
建筑设计和结构设计

薪资面议

学历不限 不限 广东-中山市

任职要求为:会建筑和结构经验不限

face 广东凯峰建设有限公司 1-50人

06-18
副总建筑师

15-20k

本科 4-5年 湖北-武汉市

1、建筑学、城市规划专业本科以上学历,5年以上大型设计院方案设计或全过程设计与管理经验,2年以上同岗位工作经验; 2、主持大型复杂工

face 湖北省机电研究设计院股份公司 201-500人

06-18
高级建筑设计师

10-15k

本科 5-7年 湖北-武汉市

1、建筑学、城市规划专业本科以上学历,7年以上大型设计院方案设计或全过程设计与管理经验,2年以上同岗位工作经验; 2、主持大型复杂工

face 湖北省机电研究设计院股份公司 201-500人

06-18
建筑设计师

10-15k

学历不限 1-3年 湖北-武汉市

1、建筑学、城市规划等专业本科以上学历,3年以上建筑设计经验(全过程或方案); 2、有BIM、绿色建筑设计研究和实践经验者优先。

face 湖北省机电研究设计院股份公司 201-500人

06-18
建筑设计

10-15k

本科 不限 湖北-武汉市

岗位职责:负责风电场、光伏电站的建筑设计 任职资格: 1、具备项目现场设计(总平面设计)、规划设计、建筑设计等能力; 2、掌握办公

face 长江勘测规划设计研究有限责任公司 201-500人

06-18
一级注册建筑师

20k-50k

学历不限 不限 湖北-武汉市

工作职责 1、负责本工程给排水专业的质量控制; 2、负责制定公司给排水专业图纸标准和培训计划; 3、领导安排的其他项目工作。 工作

face 兴邑(武汉)工程技术股份有限公司 51-200人

06-18
会计

5-7k

中专 1-3年 新疆-乌鲁木齐市

工作内容 日常公司现金银行账务的处理。 任职资格: 1、3年以上企业工作经验 2、会计相关专业,大专以上学历。 3、认真细致,爱岗敬

face 新疆卓驰建筑安装工程有限公司 51-200人

06-18
一级注册建筑师

20k-50k

本科 不限 湖北-武汉市

工作职责: 1、负责与各方的沟通联系,协调各方的技术矛盾; 2、控制建筑设计方案的全过程,掌握进度,安排分工,检查质量; 资格:

face 武汉华阳宏创建筑设计有限公司 51-200人

06-18
建筑设计

15-20k

本科 1-3年 湖北-武汉市,湖北-黄石市

工作职责: 1、负责本工程的施工图,能高效完成设计任务; 2、与甲方等具有创新精神和丰富建筑设计经验的团队进行良好沟通; 3、善于沟

face 广州博厦建筑设计研究院有限公司武汉分公司 1-50人

06-18
建筑设计师

7-10k

本科 不限 湖北-武汉市

工作职责: 1、能独立或配合完成本项目的建筑方案设计和施工图设计; 2、配合负责人完成建筑产品的设计; 3、配合负责人完成建设项目的

face 武汉构筑建筑科技有限责任公司 1-50人

06-18
建筑设计师

7-10k

本科 1-3年 湖北-武汉市

1、热爱自己的专业,建筑相关专业本科以上学历,有施工图设计经验。2-3年建筑设计院工作经验; 2、进取、负责。能在高压下工作; 3、

face 武汉卓筑工程技术有限公司 201-500人

06-18
建筑设计师

7-10k

本科 1-3年 云南-昆明市,云南-德宏

1、具有较强的方案或施工图设计能力,熟练使用各种建筑设计软件; 2、能独立完成高层建筑设计及地下室设计; 3、熟练使用AUTOCAD

face 云南金筑城建筑设计有限公司 51-200人

06-18
方案建筑师

薪资面议

本科 1-3年 云南-昆明市,云南-曲靖市

1、具有较强的方案或施工图设计能力,熟练使用各类建筑设计软件; 2、施工图能独立完成高层建筑及地下室设计,方案能协助主创建筑师构思

face 云南金筑城建筑设计有限公司 51-200人

06-18
建筑设计师

7-10k

本科 4-5年 云南-昆明市

工作职责: 1、施工图的审查和优化,设计和开发的协调; 2、工程设计和现场技术服务的全过程管理; 3、工程设计质量和进度的协调与控制

face 云南城建设计院股份有限公司建筑设计院 201-500人

06-18
建筑设计师

7-10k

学历不限 不限 河南-许昌市

建筑专业施工图设计师

face 河南省城乡建筑设计院有限公司许昌分公司 51-200人

06-18
建筑设计工程师(小型公建及工业建筑)

7-10k

学历不限 不限 河南-郑州市

主要从事市政配套建构筑物的建筑设计,包括景观小品、小型办公楼等。 要求:1、本科及以上学历,普通高校建筑学专业;    2、在大型甲

face 河南省城乡建筑设计院有限公司市政二分院 501-1000人

06-18
茂名现场设计代表

5-7k

学历不限 1-3年 广东-广州市,广东-茂名市

资格: 1、土木工程或相关专业,学历不限; 2、至少3年相关工作经验; 3、广东省高州市当地居民。 工作描述: 4、驻施工现场配合甲

face 广州市纬纶国际建筑设计有限公司 201-500人

建筑师工作内容

文章

2025-06-15

站在图纸前学不会的事:建筑师升迁背后的管理现实
刚入行时,我对拍马屁、搞政治的人嗤之以鼻,觉得他们虚伪权谋、不配成功。但当我成了建筑设计团队的主管后才明白,他们的“手段”其实是一种低成本协作,是让团队运作顺畅的现实策略。成熟不是变得圆滑,而是看清规则、保有原则又懂得应对。这,是我在职场最晚学会、却最受用的事。

2025-06-03

建筑师该不该转行?行业困局下别跟错人,别站错队!
当下,建筑师是否该转行成了热门话题。虽然行业面临困局,但真正专业的建筑师在中国依然稀缺。问题不在职业本身,而在于很多人跟错了人、站错了队。过去房地产高周转模式扭曲了设计价值,导致大量人才被浪费。如今行业正经历转型,独立建筑师、小型事务所或将在乡建、文旅等领域迎来新机遇。留下来的建筑师,要学会等待、提升复合能力,为下一个阶段做好准备。

2025-05-26

高级建筑师求职简历要突出哪几点?
高级建筑师求职时,简历不仅是工作经历的展示,更是专业能力与设计理念的体现。简历应重点突出项目管理与统筹经验、代表性项目成果、独特的设计理念、跨专业协调能力以及注册资质和软件技能等。通过精准呈现设计深度、项目规模和领导能力,能有效增强雇主对候选人专业实力的信任。简历同时也应展现对建筑行业趋势的理解及团队协作经验,全面提升竞争力。

2025-05-14

聪明的主创建筑师靠这3个方法,不用催也能让团队主动学习成长
在建筑行业,团队成长靠的不是强制培训,而是主创建筑师激发成员内在的学习动机。与其灌输知识,不如围绕个人目标定制成长路径,让学习与自我发展挂钩;与其安排额外训练,不如通过工作任务的调整,将学习融入日常项目;最有效的方式,是在一对一沟通中持续引导,提供具体反馈与成长建议。当团队成员感受到学习有价值、有成就、有目标,自然会从被动接受转向主动提升。聪明的主创建筑师,靠的是理解人、激励人、引导人。
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