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大专|4-5年|陕西-西安市

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保险全勤奖带薪年假话补加班补助

2024-05-02更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

工作职责: 1、负责对接用人部门的招聘规划和人员编制预算; 2、拟定可实行的有效招聘方案,满足事业部的用人需求; 3、开拓和维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足事业部的人才需求; 4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 5、负责公司企业文化建设、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作。 6、参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展等,以满足事业部迅速发展需要。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业; 2、3年以上人力资源经理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、人力资源总监员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

办公地址

陕西-西安市未央区大明宫院子

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