3-5k

大专 1-3年 广西-南宁市

工作内容： 1、在各大软件上招聘公司需要的人才，进行邀约，预约面试； 2、负责企业文化的推广和落实； 3、负责业务部和中基层员工考核

广西冀泰新能源科技有限公司 1-50人

7-10k

大专 5-7年 广西-南宁市

工作职责： 1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立健全公司各项员工招聘制度和政策，并根据需要及时进行调整和修改； 2、根据公司人

广西吉硕建筑劳务有限公司 201-500人

7-10k

大专 5-7年 广西-河池市

岗位职责： 1、负责公司绩效体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果，指导各部门及下级企业人员的考核评价工作； 2、负责建立、调整、

广西天铭药业有限公司 201-500人

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

岗位职责：1、开展招聘工作，安排候选人参加面试，进行薪酬待遇谈判。2、建立及管理员工合同和档案，办理入职、离职、调岗、社保等事务。3

广西元宇宙艺术有限公司 1-50人

薪资面议

本科 不限 广西-贺州市

招聘人事专名1名，要求有相关房地产人力资源管理经验。

广州绿洲地产有限公司贺州分公司 201-500人

薪资面议

大专 1-3年 广西-桂林市

1、负责“广西建筑农民工实名制管理公共服务平台”的使用和管理工作。根据项目安全管理部、工区长提供的资料如实建立所有农民工人员花名册、

广西路桥集团蒙象二期一分部 201-500人

薪资面议

大专 4-5年 广西-玉林市

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助编制年度、季度、月度人员招聘计划及招聘费用预算; 2、按招聘策略指定具体招聘方案，选择有效

广西丰杰建筑工程有限公司 1000人以上

7-10k

大专 4-5年 浙江-宁波市

1、人力资源或相关专业，大专及以上学历； 2、拥有三年以上大型企业人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务流程，掌握国家劳动

中石化工建设有限公司宁波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 贵州-黔南

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具有人力资源管理专业背景或持有国家认可的人力资源管理师相关证书； 2、拥有五年以上化工行业人事

贵州骐信实业有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江苏-南京市

岗位职责： 1、配合上级做好人员入离职，员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人员关系管理； 2、协同开展新员工入职培训及各部门技术培训

博文房地产评估造价集团有限公司 51-200人

5-7k

大专 不限 广东-广州市

任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业应届毕业优先录用； 2、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神

广东航达建设集团有限公司 51-200人

15-20k

硕士 1-3年 上海-虹口区

请关注上海仲裁委员会公众号：2025年上海仲裁委员会第一轮公开招聘公告，填写相关信息参与招聘。 1、策划组织招聘工作，协助发布招聘信

上海仲裁委员会 51-200人

5-7k

大专 4-5年 广东-深圳市

岗位职责： 1、负责公司检测业务跟单和对接客户。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与开发团

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人