接下来的一个多月，建筑企业年终奖金陆续公布，有没有？有多少？有没有升迁机会？难免让上班族心有盘算，转职心情更加浮动！建筑人才网统计，农历年前一个月，有超过五百万人次主动求职找工作；想让企业主动上门，自己先开启简历、或更新简历的，也比去年成长两成二、比前年成长三成。部分上班族九天年假的活动之一，还包括建筑招聘网站找工作。

年终奖金公布，同一家公司的员工几家欢乐几家愁，不同产业也大相迳庭！这牵动上班族转职的意愿强弱。以筑招网为例，农历年前一个月，超过五百万人次主动求职找工作，不过，这和这段期间建筑企业提供的职位多寡也有相关；没有投出简历，但是上网开启简历、或者更新简历的求职者，今年比去年过年之前明显增加两成二、更比前年增加三成，潜水转职的上班族，也想等待伯乐主动敲门。筑招网人事经理说，上班族心情浮动，向钱看，金钱的钱，还是最现实的考虑。

跳槽最常见的原因是，薪资不符期待、没有升迁机会、想尝试不同挑战的工作内容

以往大家觉得当业务很辛苦，不过，这几年，上班族薪资没加，考察物价之后，甚至还缩水，激发一些求职者转向业务销售，反正没业绩的底薪，和一般上班族不会差太多，有业绩，等于帮自己加薪，在筑招网的数据库中，求职者主动求职的职务难得的以施工专业工程师类拔得头筹，达到五十二点一万人次，比第二多的建筑设计类四十一点二万人次，高出了十万人次；三到五名热门职缺是操作技术员、机械员、预算员、财务会计税务。