人力资源经理负责规划、管理及协调机构内有关人力资源事项。他们负责招聘、面试及培训新员工，与高层磋商有关策略上的规划，并为机构的管理层和员工之间作联系。

领导和决策能力
人力资源经理必须能够管理员工，并监督其部门的运作。他们需要协调各项工作活动，并确保部门员工履行自己的职责。人力资源经理须在各选项上的优点和缺点取得平衡，以最好的行动方针。 

人际交往能力
人力资源经理需要良好的人际交往能力，因为他们经常与人互动，与同事建立良好的工作关系。

人力资源晋升道路

人力资源主任；
助理人力资源经理；
人力资源经理 ；

人力资源总监。

人力资源经理总监

人力资源经理主要于一般办公时间在办公室工作。 

广州人力资源经理工资多少钱一个月？

广州人力资源经理工资11930元一个月， 其中4500-6000元薪资范围占3%，6000-8000元薪资范围占12.1%，8000-10000元薪资范围占17.6%，10000-15000元薪资范围占35.5%15000-20000元薪资范围占12.5%，20000-30000元薪资范围占11.8%，30000-50000元薪资范围占6.1% 。