行政主管职位定义：从事企业或组织内部的行政工作之规划、协调、指导、管制及考核的管理工作。


 

行政主管工作内容

1.负责全公司组织架构设计、拟定人力资源策及总务计划策工作内容、略汇整各部门编写之工作职责并做修订；

2.公司人力规划编制及人员考勤管理等工作，指导其部门成员编写行政程序以协助各部门行政作业运作顺畅；

3.协助高层协调各部门，落实公司规章制度，确保上情下达，下情上达；

4.塑造企业形象及环境，使员工有强大凝聚力、感召力、引导力、约束力，增加员对企业信任感、荣誉感；

5.制定人力资源发展计划及执行；

6.熟总务、人事、后勤及员工人性管理，并兼管财务，采购，仓库部门；

7.总务行政管理、工务、水、电、工程维修等实务工作。




行政主管须具备专业能力

内部流程制度增修与管理；

公文收发作业及系统保管作业；

合约归档保存及系统管理作业；

行政相关各项项目作业总筹规划、督导、管理、协调、执行、追踪改善；

行政相关项目作业（如：保安、清洁、团膳、电话、门禁、监视）；

其他临时交办事项；

协助部门主管行政及管理事务；

协助管理部经理处理日常事务；

跨部门需求作业沟通协调；

课内人员绩效管理及问题解决；

课内项目执行督导、规划、协调、改善 。

行政主管工资多少钱一个月？

行政主管工资5000-7000元一个月，具体薪资看企业类型，个人工作经验等。