工作内容

在企业机构内，透过公司的训练及栽培，执行各项工作任务，为将来要升任的主管职位预先作准备。


工作任务

在主管人员指导之下，依据既定政策，从事各项业务之设计，规章之草拟（如：物料管理、成本控制、人员调动）。
协助高阶主管规划生产、行销计划制度和中长期策略规画及年度营运方针落实，以提升经营绩效。
协助公司之组织规划、制度流程设计，以及经营分析之企划。
推展公司业务。
分析运务状况，定期制作运务报告。
负责人员之调度、督导及管理。


需要的工作技能：

产品材料分析、生产线设计规划、材料评价测试、产品开发预算与成本控管、采购及维护事务、采购并维护办公事物、采购谈判与议价技巧、规划、组织、指导及协调组织内部行政作业、供应商寻找及评选执行、采购管理与策略规划。