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过了30岁一定要知道的8大职场定律:拿了不属于自己的东西,早晚要还回去 ​

    发布时间:2020-08-30   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:1390  

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最近,火红夯剧「三十而已」剧中描述三位30+年轻女性,每天纠结在工作、家庭、婚姻人生三观中,不论内心有多苦,就是想尽办法往上爬,拼命想要成为自己心中「贵人团」 的一员。听说吸引超过数十亿的收视,我很好奇追了几集后直接跳到结局,果然故事能够打中人心,编剧也很用心金句连连。

这些故事情节、接连不断的金句,让我想到在职场上也经常看到这样场景,可能是同事的遭遇,也可能发生在自己身上。大家汲汲营营,希望获得别人认同,期待达成自己的人生目标,只是每个人心态、价值观不同,使用方法迥异。有人成功了,有人失败了,更多人仍在茫茫大海中找寻出路。

 

先把一个人的日子过明白,才知道自己需要怎样的另一个人

詹姆斯算是一位专业人士,学历不错在业界也累积一段经验,但工作上总会出些问题。喜欢天马行空,总是负面思考。主管很信任他的专业,刻意哉培并让他带领团队,希望他能建立管理能力。身为用人主管多年,我学习到有些专业部属,只适合当位幕僚单兵作战,如果晋升让他带人,通常只会打击团队士气,造成底下员工不断离职。果不其然,因为詹姆斯的领导问题,底下几位优秀员工选择离开公司;更糟的是,他完全不认为自己的领导管理出问题需要改进,连他的上司也束手无策。听说,最后他也被迫离开公司。

如果詹姆斯当初能待在原有职位,专注于自己在行领域,并让主管了解他的工作上优劣势,他应该能在职场上有更好的发展。

 

没有二十岁的肆意洒脱,没有四十岁的云淡风轻,三十想要的是更好的生活

人不轻狂枉少年,其实这很符合现今职场发展,新创公司会如春笋般冒出,就是因为有些人勇于追梦,想趁年轻时有一番作为,开创更好的生活。

凯蒂大学毕业后就加入国际电商从基层做起,她看好网路数位科技发展,所以非常努力学习,总是积极争取在职训练、轮调,或利用假日自学。年仅28岁,就知道求教网络先进,并和同业保持好交情,她已设定好五年工作目标,希望结盟志同道合同事成立电子商务公司。因为目标明确,她卯足全力存钱、计划性投资,希望五年后有一笔创业基金。真得很不简单,当同期朋友总是在社群媒体上传吃喝玩乐照片,凯蒂选择过简单有目标的生活,她跟我说:「我希望将来,可以自己开创更好的生活。」

 

有的人讨厌权力、潜规则,但当自己成为受益人的时候,又禁不住诱惑

强生担任会计经理已超过八年时间,有鉴于过往经验,财务长职缺通常由总公司直接派任,所以他对于晋升一事早已不抱任何希望。基于不伎不求态度,强生总是展露大炮性格,敢怒又敢言,对同事态度有时也不太客气。今年初因为疫情影响,驻外派经理人都返回自己居住地,本地区财务长一职由总经理代理近半年之久,最近听说公司有意内升或聘雇当地财务专家,强生这时又萌生往上爬的渴望。

他不再大声直言,对同事总能弯腰、和颜悦色,对上层老板们更是奉承、阿谀到极点,强生愿意做这么大的改变,就是希望他能成为受益者,能够受到老板提拔。

 

过了三十岁,只相信那些看得见、摸得着的人和事

珍妮是位自信有能力的行销专员,屡次立下战功,因为杰出工作表现,她期许自己可以担当更多责任。其实她的老板看在心里,总觉得珍妮太过积极,芒刺在背受到威胁,但又期望可以有她在旁协助,所以总是安抚她、夸奖她,并承诺只要有升迁机会,绝对会提拔她。

一年又过了,珍妮沮丧地说:「千万不要相信别人的承诺,只有握在自己手中,摸得到且吃得到,才是属于自己的。」最近她被同业高薪挖走,虽然老板愿意马上加薪慰留,珍妮仍然挥挥衣袖。

 

生活的本质就是,千难之后还有万难

罗伯最近很苦恼,主管总是要他处理看似跟工作无关琐事、杂事,因为这些新工作占据许多时间,导致他无法如期完成原来手上项目。因为他是只菜鸟,不敢怒也不敢言,更不知道如何求救,当然工作进度一拖再拖,最后老板责怪他工作没有效率。

罗伯问我:「原来我应聘职务是业务开发,可是老板却交代我处理许多客诉和服务案件,我很不想做,也想提出辞呈。」我反问他:「是否因为新指派工作学习到新知识、新技能,认识跨部门同事?」罗伯说:「有啊!」那就对啦,现实生活中、职场上总会遇到不同的挑战,工作职务不是一层不变的,只有随机应变发挥所长,从中学习才能自我成长。这是一种工作态度,如果罗伯不能改变他的想法和态度,既使转换到不同公司,将来也会面临相同问题。

 

不是所有努力都会成功的,很多事都会事与愿违

爱沙经常抱怨,工作上即便她再怎么努力,最后战功总是被同事抢走,到底是她的动作太慢?还是她的努力不够?有一次爱沙负责结构设计项目,她没有专业 背景,当然必须依靠设计 部同事协助,设计 过程中出现许多问题,有些需要报告高层取得同意。这时身为项目负责人,爱沙应该了解所有状况,并亲自向主管们做简报,但她却让设计部同事主导整个简报会议,老板们当然认为这位设计部同事,有能力且负责任。

很多上班族都像爱沙一样,只会傻傻地做,不知道该适时向主管展现你的能力。所以我只能告诉爱沙,不是所有的努力都会成功,但如果你不努力,绝对不会有成功机会。

 

人拿了不属于自己的东西,早晚要用另一种方式还回去

这句话让我想到日剧《半泽直树》的经典名言:「加倍奉还」没错,人在江湖行走,只要做过的事,必留下痕迹;只要拿过好处,将来总是要还的。

菲尔是一位会计师,因为待过大型事务所,熟悉企业客户内部作帐流程,也结识不少企业高层,去年被挖角担任A公司财务经理。有一天,事务所助理帮忙打包菲尔档案夹,无意间发现一些大额汇款影本,上面显示款项直接汇到他的帐户。后来经过事务所调查,发现他帮这家A公司的子公司做假帐。所以,事务所合理怀疑高薪挖角也是作假帐的报酬之一。

菲尔千算万算都无法预料到,因为自己的大意,把汇款证明夹进档案夹里,利用职务赚取不正当报酬,最后不仅失去了荆州,还惹上官司。

 

个人价值观影响工作、家庭、未来生活

上述都是真实案例,提醒我们当面临生活、家庭或工作问题,抱持的处理态度、解决方法都大同小异,完全取决于你的个人价值观。价值观左右你的态度、人际发展,价值观影响你的问题解决手段。

孔子说过三十而立,所以三十岁过后,我们应该立下正确的价值观、道德观,确立人生下阶段目标。每个人对于生活品质要求不尽相同,只要用正确态度,用对的方法取得,既使面对挫折失败,我们都应该勇往向前。

诚如「三十而已」剧中另一金句,「二十岁看三十岁,一点也不怕老;四十岁看三十岁,也只能说一句『你不过才三十而已』」 。

 


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