在职场打滚，除了工作能力外，还要培养情绪商数，两者配合，才能在职场上有所发展，以下4句说话显示出你情商低，也是主管最不喜欢听到的话。

　　1.为什么要我做?

　　如果你的上司突然交托你其他工作时，而你第一句便说「这不是我的工作内容，为什么要我做」，那你在主管的心目中便留下极坏印象。公司请你回来就是要帮公司解决问题，同时，主管可能觉得你做得好才会交予额外的工作给你。不妨大方一点，完成主管委任你的新任务吧。

　　2.我做不到

　　把工作给你，你却一口拒绝，这显出你情商很低。如果你觉得任务有难度，不妨叫主管给你更多时间去完成，总之就是想办法去完成它。主管有时是想给你考验，也想看看你的工作态度，绝不想看到你拒绝他。

　　3.等一等

　　主管有事找你，你却说「等一等」，你到底是想怎样?要主管等你多久?除非你手上有比主管更重要的事，否则不要让主管等超过一分钟。

　　4.不需要帮手

　　主管看到你手上有很多工作，特意安排其他同事来帮忙，岂料你却说「我不需要帮忙了」。这样的回应会让主管下不了台阶，自己出于一番好意，员工却不领情。此外，也要小心主管不再安排同事帮你，你的工作量又再增加。