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06-18
一级注册建筑师

薪资面议

大专 1-3年 北京-朝阳区

一级建筑工程师的岗位要求 ‌1.本科及以上学历,建筑学、城乡规划(原城市规划)、土木工程(原建筑工程)、风景园林、环境设计(原环境艺

face 中国友发国际工程设计咨询有限公司 51-200人

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06-18
精装修工程师

薪资面议

本科 7-10年 海外-阿尔及利亚

任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑学或相关专业; 2. 工作经验:8年以上建筑工程相关工作经验,至少负责过2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置顶
06-18
项目经理(华南区、华北区、华东区、海口、三亚、福州、厦门)

10-15k

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责: 1、熟悉现场情况,能够解决现场安装问题、制定前期设计原则、项目设计进度把控、备货发货、收货等各类问题,参加现场协调、进度

face 深圳优力可科技股份有限公司 201-500人

06-18
建筑师

7-10k

本科 不限 江苏-南京市,上海,广东-广州市

任职资格: 1、全日制本科及以上学历毕业; 2、熟练运用各种设计软件; 3、有良好的工作责任心、敬业精神,熟悉相关设计规范; 4、具

face 中国建筑上海设计研究院有限公司 1000人以上

06-18
建筑设计管理

薪资面议

学历不限 4-5年 安徽-合肥市

有一定的管理、协调、控制能力,负责项目的建筑设计管理工作,对项目设计工作的进行全程管理和技术控制。

face 合肥檩桁建筑设计咨询有限公司 1-50人

06-18
建筑设计实习生

1-3k

大专 不限 辽宁-朝阳市

建筑、给排水、暖通、电气、消防专业优先,有工作经验者优先。 可接收应届毕业生,晋升空间大,公司待遇 好! 同时还有设计师、实习生等多

face 辽宁甲乙丙建筑设计有限公司 1-50人

06-18
建筑方案设计师

15-20k

本科 不限 浙江-宁波市

岗位职责: 1、理解项目核心理念、协助方案负责人完善、深化方案设计; 2、协助方案负责人完成与客户及其他专业部门的技术资料对接工作、

face 中瀚设计集团有限公司宁波分公司 1-50人

06-18
建筑方案设计实习生

1-3k

本科 不限 浙江-宁波市

岗位职责: 1、协助方案建筑师处理设计方案的图纸修改事宜; 2、协助方案建筑师参与深化主创设计意图,分析具体项目要求,完成建筑方案的

face 中瀚设计集团有限公司宁波分公司 1-50人

06-18
建筑设计师

20k-50k

本科 1-3年 上海-静安区

任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历,从事建筑设计工作2年以上。 2.擅长建筑概念方案设计及方案深化等领域的工作,具备较强

face 上海建筑设计研究院有限公司 1000人以上

06-18
建筑设计、城市设计

薪资面议

本科 不限 上海-静安区

1.具有综合体设计经验、施工图经验 2、对于枢纽地区的开发有一定的研究和经验 3、对TOD的理论研究有兴趣

face 上海建筑设计研究院有限公司 1000人以上

06-18
项目经理(一级建造师)带业绩

薪资面议

学历不限 7-10年 四川-成都市

一级建造师(高级工程师)带业绩 任职条件:8年以上从业经历;持有一级建造师或者高级工程师证书,或电力工程相关高级工程师;有至少两项作

face 四川富华建鑫建设工程有限公司 1-50人

06-18
方案建筑师

5-7k

本科 1-3年 河南-洛阳市

工作职责: 1、负责领导完成公司项目设计工作。 2、负责项目组的日常管理。 3、配合公司业务工作,为业务提供技术支持。 工作要求:

face 瑞意天辰规划设计(河南)有限公司 1-50人

06-18
建筑实习生

薪资面议

本科 不限 北京-海淀区

岗位职责: 1.参与前期调研、方案设计、深化设计、后续工地实施监控。 任职资格: 1.富于创造力和激情,热爱设计,对建筑设计有执着追

face 原地(北京)建筑设计有限公司 1-50人

06-18
主创方案设计师

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

1、建筑学或城乡规划等相关设计专业, 2、从事相关建筑方案设计工作5年以上,项目负责人或独立承担项目设计2年以上 3、住宅及民用设计

face 厦门中胜时代建筑设计有限公司 51-200人

06-18
建筑设计工程师

7-10k

本科 5-7年 广东-广州市

1)全日制院校本科及以上学历,建筑学等相关专业。 2)具有5年以上民用建筑、公共建筑建筑设计经验,能够独立完成建筑专业各分项的设计;

face 中城科泽工程设计集团有限责任公司华南分公司 1-50人

06-18
建筑施工图设计师

5-7k

本科 4-5年 重庆-江北区

1、全日制院校建筑学专业本科及以上学历,4年以上施工图工作经验,有在大型设计院工作经历优先; 2、能独立完成建筑项目全套施工图的绘制

face 大成国际工程有限公司 201-500人

06-18
建筑师

10-15k

大专 不限 江苏-无锡市

建筑学专业毕业,热爱设计工作。欢迎有主动学习能力、有志于在无锡发展的应届毕业生和有工作经验的建筑师。公司提供良好的工作环境和职业规划

face 启迪设计集团股份有限公司无锡分公司 51-200人

06-18
建筑师

10-15k

大专 5-7年 上海-崇明区

参与深化建筑设计 组织并制作方案汇报工作 按要求完成从方案到施工图设计的全过程 参与各学科间协作,完成项目设计的深度调整

face 上海仟城建筑设计有限公司 1-50人

06-18
建筑方案设计师

10-15k

本科 4-5年 广东-深圳市

经历要求:5年制建筑学本科以上学历,三年以上大型项目方案设计经验,有大型公共建筑医院、学校等建筑经验优先; 思维活跃,沟通能力强;

face 深圳建昌工程设计有限公司 51-200人

06-18
建筑师

10-15k

本科 5-7年 北京-西城区

工作责任: 1、以画图为主,负责整机及技术架构的设计,能独立设计架构方案,参与前期研究项目,参与整机项目的设计和定位,协助完成项目整

face 华诚博远工程技术集团有限公司四部 201-500人

06-18
建筑设计师

薪资面议

本科 5-7年 北京-丰台区

建筑设计师 (1)建筑学相关专业,具备国家一级注册执业资格优先。 (2)可以充分领会设计任务要求,能够独立完成各种类型项目的建筑施工

face 中铁华铁工程设计集团有限公司 501-1000人

06-18
建筑设计师

薪资面议

学历不限 1-3年 新疆-喀什地区

1、本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;有本专业工作经验。 2、具有较强的设计理解能力,热爱本专业,有较强学习和创新能力;

face 喀什河流域水利水电设计院有限公司 1-50人

06-18
给水排水设备设计

薪资面议

学历不限 1-3年 新疆-喀什地区

1.相关专业专科及以上学历。 2.在主任设计师的指导下,按既定的设计进程要求,完成所分配的设计任务。 3.认真执行相关技术规定,使设

face 喀什河流域水利水电设计院有限公司 1-50人

建筑师工作内容

文章

2025-06-15

站在图纸前学不会的事:建筑师升迁背后的管理现实
刚入行时,我对拍马屁、搞政治的人嗤之以鼻,觉得他们虚伪权谋、不配成功。但当我成了建筑设计团队的主管后才明白,他们的“手段”其实是一种低成本协作,是让团队运作顺畅的现实策略。成熟不是变得圆滑,而是看清规则、保有原则又懂得应对。这,是我在职场最晚学会、却最受用的事。

2025-06-03

建筑师该不该转行?行业困局下别跟错人,别站错队!
当下,建筑师是否该转行成了热门话题。虽然行业面临困局,但真正专业的建筑师在中国依然稀缺。问题不在职业本身,而在于很多人跟错了人、站错了队。过去房地产高周转模式扭曲了设计价值,导致大量人才被浪费。如今行业正经历转型,独立建筑师、小型事务所或将在乡建、文旅等领域迎来新机遇。留下来的建筑师,要学会等待、提升复合能力,为下一个阶段做好准备。

2025-05-26

高级建筑师求职简历要突出哪几点?
高级建筑师求职时,简历不仅是工作经历的展示,更是专业能力与设计理念的体现。简历应重点突出项目管理与统筹经验、代表性项目成果、独特的设计理念、跨专业协调能力以及注册资质和软件技能等。通过精准呈现设计深度、项目规模和领导能力,能有效增强雇主对候选人专业实力的信任。简历同时也应展现对建筑行业趋势的理解及团队协作经验,全面提升竞争力。

2025-05-14

聪明的主创建筑师靠这3个方法,不用催也能让团队主动学习成长
在建筑行业,团队成长靠的不是强制培训,而是主创建筑师激发成员内在的学习动机。与其灌输知识,不如围绕个人目标定制成长路径,让学习与自我发展挂钩;与其安排额外训练,不如通过工作任务的调整,将学习融入日常项目;最有效的方式,是在一对一沟通中持续引导,提供具体反馈与成长建议。当团队成员感受到学习有价值、有成就、有目标,自然会从被动接受转向主动提升。聪明的主创建筑师,靠的是理解人、激励人、引导人。
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