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06-18
精装修工程师

薪资面议

本科 7-10年 海外-阿尔及利亚

任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑学或相关专业; 2. 工作经验:8年以上建筑工程相关工作经验,至少负责过2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

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06-18
一级注册建筑师

薪资面议

大专 1-3年 北京-朝阳区

一级建筑工程师的岗位要求 ‌1.本科及以上学历,建筑学、城乡规划(原城市规划)、土木工程(原建筑工程)、风景园林、环境设计(原环境艺

face 中国友发国际工程设计咨询有限公司 51-200人

置顶
06-18
项目经理(华南区、华北区、华东区、海口、三亚、福州、厦门)

10-15k

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责: 1、熟悉现场情况,能够解决现场安装问题、制定前期设计原则、项目设计进度把控、备货发货、收货等各类问题,参加现场协调、进度

face 深圳优力可科技股份有限公司 201-500人

06-18
专职助理

10-15k

硕士 不限 北京-丰台区,广东-深圳市

岗位要求: 1.硕士以上学历,本科为建筑学或规划设计专业,211或985院校毕业; 2.具有3-5年以上工作经验,有医疗建筑设计经

face 北京本原建筑环境设计有限公司 1-50人

06-18
建筑助理设计师(助理建筑师)

3-5k

大专 不限 江西-上饶市

1、建筑学、城乡规划及相关专业; 2、熟练使用相关绘图软件; 3、善于学习、脚踏实地、执行力强;

face 中盛弘宇建设科技有限公司上饶分公司 51-200人

06-18
一级建造师

10-15k

本科 4-5年 湖北-武汉市

驻工地现场管理,要求5年以上实际工作经验

face 江苏运之晟建筑工程有限公司 1-50人

06-18
CAD绘图员

7-10k

学历不限 不限 重庆-渝中区

要求:接受零基础,学习能力强,热爱绘图行业 1.根据项目策划要求进行 CAD图纸的绘制, 2. 负责工程项目绘图方面的支持服务工作;

face 重庆博立创信息科技有限公司 501-1000人

06-18
建筑设计师

10-15k

本科 5-7年 陕西-西安市

1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完 成所承担的设计任务; 2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计 标准,做好

face 西安马达思班建筑工程咨询有限公司 1-50人

06-18
建筑设计师

7-10k

本科 1-3年 北京-丰台区

岗位职责: 负责建筑专业设计的前期搜资各阶段设计及项目的后期配合工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历毕业,建筑学、建筑设计及

face 优易特(北京)建筑结构设计事务所有限公司 1-50人

06-18
建筑设计师

10-15k

本科 10年以上 北京-朝阳区

岗位职责:负责专业绘图、符合国家规范、报审图机构通过报审、持证(能力突出者从业5年以上)年薪20-40万以上 招聘人数: 建筑专业设

face 南水工程勘察设计院有限责任公司 51-200人

06-18
 建筑设计师

薪资面议

本科 4-5年 广东-深圳市

1、建筑相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、具有创新思维与团队合作能力,掌握新型设计方法优先。 3、熟练运用3D或其他相

face 哈尔滨工业大学建筑设计研究院有限公司深圳分公司 1-50人

06-18
建筑设计师

薪资面议

大专 1-3年 广东-中山市

各类建筑设计 方案 施工图设计

face 中山市小榄镇建筑设计院 51-200人

06-18
建筑设计

3-5k

学历不限 不限 陕西-西安市

1、根据业主要求进行设计前的现场勘察,并与业主进行设计意图的相互沟通 2、负责依据前期勘察、交流的工作,进行工程项目方案设计。 3、

face 浙江新苑建筑设计有限公司西安分公司 1-50人

06-18
建筑技术总工

10-15k

大专 7-10年 广东-惠州市

岗位职责: 1、全面主持项目技术管理工作,搭建质量体系的建立、运行、改进等各项工作; 2、熟悉钢结构项目施工生产,能够根据方案的

face 广东坤鑫建筑工程有限公司 51-200人

06-18
建筑师

10-15k

本科 1-3年 浙江-金华市

工作职责: 1、提供创意建筑概念和设计展品; 2、完成业务并提供客户服务和咨询; 3、监督和指导助理建筑师的工作。 任职资格: 1

face 浙江宸泰建筑设计研究院有限公司 201-500人

06-18
设计推广总监

10-15k

本科 1-3年 山东-烟台市

岗位职责: 1、开发各大建筑设计院/设计师客户,对建筑设计院/设计师定点维护、定期拜访; 2、根据业务项目做好设计院沟通协调,推广公

face 天下石仓(莱州)矿业有限公司 51-200人

06-18
建筑师

10-15k

本科 1-3年 上海-崇明区

工作职责: 1、施工图审核、优化及规划开发协调; 2、技术设计全过程管理及现场技术服务; 3、设计质量、进度协调控制工作; 4、根据

face 上海馨龄建筑设计事务所 1-50人

06-18
一级注册建筑师

7-10k

本科 不限 上海-杨浦区

基于公司的发展,急需具有一级注册建筑师资格的设计师。如有执业项目业绩,优先考虑。

face 上海翌建建筑规划设计事务所有限公司 1-50人

06-18
建筑师

20k-50k

本科 不限 浙江-杭州市

建筑学本科毕业,优秀应届毕业生或5年以上大型设计院工作经验。

face 浙江华艺建筑设计有限公司 51-200人

06-18
建筑设计实习生

1-3k

学历不限 不限 河南-新乡市

1、对口专业,本科及以上学历; 2、应届毕业班实习生; 3、概念清晰,理解力强,对专业知识有较强的钻研精神; 4、有较强的专业设计技

face 禾泽都林设计集团有限公司豫北分公司 51-200人

06-18
建筑方案总工

20k-50k

本科 10年以上 重庆-江北区

工作职责: 1、负责审查项目方案、初步设计及专业建筑图纸; 2、负责整个施工过程的技术控制; 3、协调图纸设计中不同领域(建筑、结构

face 深圳中海世纪建筑设计有限公司西南分公司 201-500人

06-18
建筑师

10-15k

本科 1-3年 广东-深圳市

1、建筑学及相关专业大学本科学历; 2、有建筑设计或房地产公司工作经验; 3、了解相关建筑设计规范,具有一定的方案设计能力; 4、C

face 深圳市易品集设计顾问有限公司 1-50人

06-18
建筑师(方案、施工图设计)

10-15k

本科 1-3年 北京-东城区

1、从事建筑施工图设计工作1年以上,熟悉从方案到施工图的整个设计流程; 2、具有不同类型建筑设计经验,学习能力强; 3、综合协调能力

face 北京国科天创建筑设计院有限责任公司 201-500人

建筑师工作内容

文章

2025-06-15

站在图纸前学不会的事:建筑师升迁背后的管理现实
刚入行时,我对拍马屁、搞政治的人嗤之以鼻,觉得他们虚伪权谋、不配成功。但当我成了建筑设计团队的主管后才明白,他们的“手段”其实是一种低成本协作,是让团队运作顺畅的现实策略。成熟不是变得圆滑,而是看清规则、保有原则又懂得应对。这,是我在职场最晚学会、却最受用的事。

2025-06-03

建筑师该不该转行?行业困局下别跟错人,别站错队!
当下,建筑师是否该转行成了热门话题。虽然行业面临困局,但真正专业的建筑师在中国依然稀缺。问题不在职业本身,而在于很多人跟错了人、站错了队。过去房地产高周转模式扭曲了设计价值,导致大量人才被浪费。如今行业正经历转型,独立建筑师、小型事务所或将在乡建、文旅等领域迎来新机遇。留下来的建筑师,要学会等待、提升复合能力,为下一个阶段做好准备。

2025-05-26

高级建筑师求职简历要突出哪几点?
高级建筑师求职时,简历不仅是工作经历的展示,更是专业能力与设计理念的体现。简历应重点突出项目管理与统筹经验、代表性项目成果、独特的设计理念、跨专业协调能力以及注册资质和软件技能等。通过精准呈现设计深度、项目规模和领导能力,能有效增强雇主对候选人专业实力的信任。简历同时也应展现对建筑行业趋势的理解及团队协作经验,全面提升竞争力。

2025-05-14

聪明的主创建筑师靠这3个方法,不用催也能让团队主动学习成长
在建筑行业,团队成长靠的不是强制培训,而是主创建筑师激发成员内在的学习动机。与其灌输知识,不如围绕个人目标定制成长路径,让学习与自我发展挂钩;与其安排额外训练,不如通过工作任务的调整,将学习融入日常项目;最有效的方式,是在一对一沟通中持续引导,提供具体反馈与成长建议。当团队成员感受到学习有价值、有成就、有目标,自然会从被动接受转向主动提升。聪明的主创建筑师,靠的是理解人、激励人、引导人。
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