我在现在的公司刚做满三个月，公司规模不大，老板最常挂在嘴边的话就是公司就像一个大家庭，希望大家要和睦相处，并会一直试图营造温馨的大家庭氛围。 我前一份工作的公司规模比较大，人与人之间相处相对比较冷漠，但就是公事公办的那种，我比较喜欢，觉得在那种环境只要把自己的事情做好，把握住同事间相处的界线就行，公司人际相对轻松。 但现在我待的公司完全不一样，老板会很希望大家感情很好，虽然我刚开始不觉得有什么不好，但过一阵子后觉得这种氛围好像有点说不上来的假，就是随时都要处在很嗨的状态，对同事的态度要很热情，要把公司当成家，一开始我跟同事对话只是反应稍微平淡了一点，就曾被同事私下抱怨我很冷漠。 如果是在工作时间维持这种状态就算了，但这些同事连假日也要相约吃饭或出游，而且常常这些出游计划老板也会知道，还会说要赞助同事餐费之类的，然后大家就会越揪越大团，当我被揪时也不好意思说不去，但说真的，我假日只想休息，不想再见到同事阿！ 除此之外，常常某位同事家里发生了什么事情，其他同事也都会很了解，对于比较注重个人隐私的我来说，感觉现在公司同事间公私领域的界线非常模糊，真的很不习惯，也觉得有点难融入。 想请问大家对这种公司氛围无法适应的我，是否只有离职可解了呢？谢谢。

目前待业中，目前在寻找下一份工作，有一个问题就是，下一份工作是不是要往上找主管职会比较好找，而且不疑为什么会换到另一家工作做同样的工作；而且面试时也可以说是想要自我挑战才换工作

本人一级机电建造师及造价师，求全职或喝茶