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因前景不好67%建筑企业调薪无望

    发布时间:2022-11-12   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:1844  
标签: 建筑企业

 

今年核酸检测企业大幅调薪,期望能带动建筑企业响应。一项调查显示,今年有高达54%建筑企业完全无调薪,29%的建筑企业会帮部分员工调薪,仅17%的建筑企业愿意全面调薪。


筑招网调查结果显示,全面调薪的建筑企业仅占17%,29%为部分调薪,超过半数建筑企业薪资不动;明年前景混沌,已有67%受访建筑企业表示,明年暂无调薪计划。


筑招网(建筑人才网)为了解明年第一季建筑企业调薪与招聘意愿,以随机抽样的方式进行电访,调查时间为11月8日至11日,有效回收份数413份。


针对建筑人才最关心的调薪议题,筑招网人事总监孙启艳指出,据调查,今年建筑企业全面调薪的比例仅占17%,将近54%企业没有帮员工调薪。


随着产业及劳动雇用的型态转变,建筑企业的给薪方式也愈趋多元,尤其近年前景起伏过大,建筑企业为避免在景气下滑时造成压力,薪资结构渐偏向以奖金为主的变动薪资回馈员工。


另外,交叉分析发现,电力行业今年整体平均调薪状况最佳,其次为新能源平均加薪受惠人数占全体受雇者的22%,受到明年前景不明影响,不加薪比例再攀升。


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