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建筑应届生求职心慌慌调查:四成七投简历无响应

    发布时间:2022-11-28   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:1766  

 

根据筑招网(建筑人才网)发布的「2022学生就业调查数据」发现,建筑应届生求职的三大困扰,前三名分别为49.4%的建筑应届生自觉能力不足、47.4%的建筑应届生投简历无企业邀约,以及44.2%的建筑应届生不清楚自己适合什么职务。


对此,根据筑招网调查,近半数的建筑应届生初次寻职时遭遇困难,其中以「经历不足」及「不知道自己适合做哪方面工作」最多,与筑招网的调查相呼应,印证青年从学校转换职场的仿徨,需要坚强有力的政策支持。


筑招网(建筑人才网)人事总监指出,筑招网(建筑人才网)每年都会在各大校园建筑招聘博览会中,免费帮应届毕业生做简历诊断,在简历诊断中也发现高达四成的大学毕业生,对写简历没有方向,尤其简历中最常出现四大盲区,包含:不提供大头照、学经历顺序混乱、实习、打工经验留白、流水帐式的撰写自我介绍等。


为了帮助迷惘的建筑应届生解决求职问题筑招网(建筑人才网)携手规划适合建筑应届生求职的10堂在线求职讲座,邀请职涯专家、职场前辈等专业讲师,从简历教战、面试考古题、职场潜规则等精华课程,帮助建筑应届生求职必胜。


10堂完全免费的求职在线讲堂,首堂在线讲堂将在11月30日登场,并邀请筑招网系统设计人员来做黄金简历教战,帮助无经验的建筑应届生如何自我包装,抓住人资的眼球,未来也将陆续推出建筑应届生求职相关讲座。


除了在线讲座外,筑招网(建筑人才网)也提供多种免费职涯服务,给予建筑应届生最大的应援,找不到职场方向的建筑应届生,就可以使用「职业适性测试」,分析自己的性格优势,找到最适合自己的工作,另外建筑应届生最常使用的「简历诊疗室」,提供24小时免费在线一对一简历咨询,每3人就有2人健诊后面试邀约增加;如建筑应届生遇到求职、职涯问题不知道该请教谁,也可以上「职涯诊所」,职涯诊所上目前已累积13,000则职涯问答,帮助建筑应届生解决职场疑难杂症,更有近3,000位职场专家、前辈无偿给予真诚回馈。


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