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建筑人才求职注意!别让简历暗藏地雷!职场公关黄金法则

    发布时间:2022-11-29   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:1898  


每当电脑因为不断收到一大堆求职简历而发出咚咚咚的声音时,我便会想起自己当年初出社会,由于自己非常重视每一次的面试机会,因此每次所准备的简历都是费尽心思、发挥创意所制作出来的。

 

而现在的科技时代,无论是透过建筑人才网的线上系统寄简历,或自己透过私人电邮寄发简历,每位求职者都能利用网络的迅捷,一天之内寄出个几十封、甚至上百封履历到各公司,省时又省力!

 

不过除了快速之外,简历的品质却常有些良莠不齐。筑招网小编见识过这些不及格的简历后,真的很想问问这些求职者:你究竟希不希望公司给你一次面试的机会?因为这些简历暗藏不少地雷,让人啼笑皆非。


地雷1:照片选择错误

首先,有些人的简历,会用「网美风自拍照」取代正规大头照,或是手机拍摄、画质不佳的相片来作为面试照片。再不然就是风景照,人物比例非常的小,看不大清楚长相……这些照片都会成为阻碍面试机会的绊脚石。


筑招网小编建议:

为表示重视,正式标准的简历是必需,照片可到照相馆拍一张正式的照片,像是身份证或是护照类的标准格式,如果是面试创意或是企划的职位,建议可另外补充能够展现自我风格的简历或是利用简报来介绍自己,有额外加分的效果。

 

地雷2:直接曝露自己缺点

许多年轻求职者太想要「忠于自我」,往往会变成「老实得可爱」,而写出下列文字:

我的专长:电脑、规划活动、美术设计、人际沟通。

我的优点:乐观进取、活泼开朗、学习速度快。

我的缺点:有时候会小小偷懒、喜欢看漫画、喜欢赖床。

各位瞧出什么问题了吗?对,就是「我的缺点」这项!

坦白说,筑招网小编不知道该说你是可爱还是直率,居然写出会让人对你印象大扣分的字眼。有哪一位老板会喜欢找可能会偷懒的员工,万一耽误公司工作怎么办?看漫画也就算了,这是个人兴趣,但居然承认自己会赖床,这会让老板不禁担心录用了你的话,以后是不是都得专程打电话叫你起床上班?要分清楚,公司可不是学生宿舍啊!


筑招网小编建议:

千万、绝对、务必不要写出自己的缺点,这并不会让人觉得你诚实,反而会有反效果,对求职一点帮助都没有。的确,要让企业看见你,简历必须要很有「梗」才行。分享自己的失败经验及缺点,也许是逆向操作的一个好方法,不过,千万要记得得要具体描述在失败的过程中,自己如何处理应变,或是自己如何避免这些缺点,转以正面表述,才能让简历加分。

 

地雷3:流水帐式书写

冗长的自传叙述也是要避免出现的地雷。最常见的版本就是:

我叫王小明,今年二十二岁,今年刚从某大学某某系毕业……(看到这儿我就已经头晕了,因为在履历一开始不是都已经写过了吗?)。我的家庭非常简单,父亲是某某初中数理化老师,母亲原本任职贸易公司,五年前因为我与弟弟的学业,而提早退休当家庭主妇,唯一的弟弟则是某某高中二年级学生,未来的计划是……(看到这儿,我已经晕倒不只三次了,因为我一点都不想知道贵家长与贵兄弟姐妹的人生动向啊!)


筑招网小编建议:

简历最忌流水帐记载,尤其字数过多,肯定会遭到淘汰的命运。此外,千万不要交代家里的流水帐,请直接从以下几点着手:

(1)你为何想面试这个职务?

(2)你为什么能够胜任及适合这个职务?

(3)你对职场生涯的理想与未来规划是什么?

(4)希望公司如何运用你的才能?

(5)你能带给公司什么贡献?

以上五点不同面向的思考点来撰写自传,才会让主管或人资有兴趣继续看下去。交代冗长的家谱,对公司是否会选择你一点帮助也没有,除非家人的背景,像是父亲的身教养成自己做事严谨负责的态度等,这些特质的描述才会有所助益。

 

地雷4:错误的推荐者

请求职者来公司进行第一次面试时,我发现求职者在填写公司制式履历资料时,会出现这样的Trouble :

在填写推荐人的栏位,有位求职者分别填了三位推荐人的名字:

1.张某某、2.李某某、3.郭某某。

而当筑招网小编一一询问对方,这三位推荐者与该求职者的关系时,答案也很令人喷饭─「喔,第一位是我大学同学,第二位是我朋友,第三位是我男朋友……我想他们最了解我。」

多数人必定是写与自己要好、熟识的人,不过亲爱的求职者啊,公司要你填「推荐人」的意义,是为了做背景调查,目的是希望能透过公正客观及有力人士的推荐,透过他们对你的了解,去证明你的人格特质、做事处事态度、人际关系,以更加清楚及了解你的实力。当然,不是每个人都能获得知名人士或重量级人物的推荐,但至少不要用同学或男女朋友来应对吧?除非你的同学与男女朋友恰好是赫赫有名的大人物,并能够分享你上述的特质者,则另当别论。


筑招网小编建议:

求学时的师长、教授,就是非常好的推荐人,不过前提是你要跟这些老师们真的够熟,以免公司一旦打电话去查证时,老师却疑惑地回答:我有教过这学生吗?那可真是糗大了。

写资历查核推荐人最好请先得到对方的同意,并且询问留下联络方式为何?何时比较方便接电话?或者其实你的推荐人很久没有碰面了,应该请对方吃顿饭,请让推荐人知道你现在工作近况。

此外,父母的朋友或家里亲戚若正好担任企业主管或是某公司负责人,邀请这些「有份量的长辈」当推荐人也是很不错的选择。如果真的完全没有人可写,建议宁可空白不写,也远比用男朋友/女朋友充当推荐来得适当喔!


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